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2012/8/31

ネクストエデュケーションシンク社、『クラウド時代の スキル標準によるIT人材育成 特別セミナー 第2回』を 10月5日(金)に開催。経産省による基調講演、ならびに KDDI、NTTコムウェア、NEC、ネットワンシステムズ他の先端企業に よる、新時代に向けた先進のIT人材育成の取り組み事例を紹介


<概要>

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、2012年10月5日に、「クラウド時代のスキル標準によるIT人材育成 特別セミナー第2回 〜先進企業が語る技術力+人間力強化の取り組み〜」と題したセミナーの開催を発表しました。
同セミナーは『クラウド時代の技術力+人間力の育成』をメインテーマとし、経済産業省による『次世代高度IT人材像』の発表、NECの「スマートデバイス活用の時代に求められる人材像と育成の取り組み」、KDDIの「キャリアSEの芸域の拡張」、NTTコムウェアの「クラウドビジネスに向けての人財育成の取り組み」、ネットワンシステムズの「技術力強化への取り組み」、そして、「ITSSと併せて、コンピテンシー、人間力、変革・創造性等の可視化と効果的な育成」など、新しい時代に向けた先端企業のIT人材育成の取り組み事例を紹介するものです。

▼セミナー詳細はこちら
http://www.nextet.net/seminar/20121005.html


【本文】

 スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクは、経済産業省およびIPAによるITSSの発表以来、スキル標準ユーザー協会の設立時から普及活動を行い、客観テスト型WEB診断をはじめ、スキル標準を活用した人材育成・教育サービスを業界に先駆けて提供しています。
グローバル競争が激化するなか、IT企業は、クラウド、モバイル、スマートデバイス、ビッグデータ、ソーシャルメディア等をはじめとする新たな時代の到来により、ユーザー企業、ベンダー企業ともに経営戦略の見直 し、企業の構造改革を進めています。
 また、求めるIT人材像も、これまでの人材像とは異なり、顧客やユーザーとともに新しい事業や価値を創造・提案できる 人材、他産業・分野との融合によるイノベーションを起こす人材等の『次世代高度IT人材』や、高度な技術を持つスーパー・エンジニア等となり、企業の人材 育成のあり方も大きく変化しています。

 そこで、同社では、『クラウド時代の技術力+人間力の育成』をメインテーマとしたセミナーを企画し、経済産業省による『次世代高度IT人材像』の発表、NECの 「スマートデバイス活用の時代に求められる人材像と育成の取り組み」、KDDIの「キャリアSEの芸域の拡張」、NTTコムウェアの「クラウドビジネスに 向けての人財育成の取り組み」、ネットワンシステムズの「技術力強化への取り組み」、そして、「ITSSと併せて、コンピテンシー、人間力、変革・創造性 等の可視化と効果的な育成」など、新しい時代に向けた先端企業のIT人材育成の取り組み事例を紹介することとしました。

▼セミナー詳細はこちら
http://www.nextet.net/seminar/20121005.html

■セミナー概要

1. セミナータイトル 「第2回 クラウド時代のスキル標準によるIT人材育成 特別セミナー
〜先進企業が語る技術力+人間力強化の取り組み〜」
2. 日  時  2012年10月5日(金) 13時20分〜17時
受付開始 13時
3. 会  場 都道府県会館 大会議室  
東京都千代田区平河町2-6-3
4. 対  象 IT関連企業の経営者、人事・人材開発部門の責任者・ご担当者、情報システム部門の責任者・担当者、 経営企画・事業戦略部門の責任者・ご担当者
5. 定員 150名(参加費 無料)
6. 本セミナーのテーマ

・IT業界に求められる『次世代高度IT人材像』
・クラウド時代のスキル標準の活用 
・クラウド人材の育成方法・最新トレンド
・人間力・コンピテンシー強化の取り組み 等
※テーマの詳細については、講演企業様のご事情により一部変更になる場合もございます。

地図

  <参考>
【ITSSレベルチェッカー(TM)とは】
経済産業省が策定した「ITスキル標準V3 2011」のスキルフレームワークに合わせて、実務能力、テクニカルスキルを客観的にインターネット上で、24時間どこでも診断することができる、オンライン型テスト。各職種でどのくらいのレベルのスキルがあるのかをWeb上で、短時間で診断することができます。診断結果は経済産業省が策定した各職種・専門分野のスキル項目における強み、弱みが即レーダーチャートにて表示されます。
●診断概要 診断時間:90分  Saas(ASP)形式にて提供
●用途
*社員一人一人の技術スキル、ITSSレベルを客観テストで短時間で簡単に確認でき、自己の気づきと、全体の把握が可能となる/* 会社の個人・組織のスキルレベル人材ポートフォリオ化/*個人の育成計画、教育、研修などの最適化、効率化/*新人採用、中途採用での活用/*ITSSを活用した社内認定制度の実現/*会社が目指す、適材適所人材、ハイパフォーマ人材の獲得/*全社員を一元的にスキル管理、研修管理、評価、人事システムとの連携活用が可能/*人材の調達、派遣、業務委託による派遣、出向の適性化
●標準販売価格  1ライセンス各3,990円(税込、1テスト1回)
▼「ITSSレベルチェッカー V3 2011」のパンフレットはこちら(PDF)
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/54_001_2012_0328_ITSSLCV32011.pdf

▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
〒113-0033 東京都文京区本郷4−8−13 5TSKビル401
株式会社ネクストエデュケーションシンク  セミナー事務局 担当:渡邊・廣渡
TEL:03-5842-5148 FAX:03-5842-5147

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ 累計実施数400万のビジネス実務能力・コンピテンシー・適性アセスメント、客観型スキル診断提供と企業・大学への人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系、大学教育向けまで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱う。また大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」による企業人材育成のコンサル、企業研修、人材育成システムの構築・運営サービスを行っています。また、「学習記録評価システム」などの学校向けSaaS(ASP)サービスも行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/大学・専門学校生・内定者・新入社員向け各種「社会人基礎力診断」の実施と分析サービス/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる) 設立: 1999年10月 本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
マーケティングビジネス部 担当 山端 斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net

 

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