科学的・客観的なスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサルで実績専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク（ＮＥＴ）（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤　実）は、これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林 周平）と提携し、企業のイノベーションを創造し新事業を推進する人財の能力の可視化および発見・発掘、育成、組織分析、組織開発までを包括した、新しいイノベーション人財育成の仕組みを提供開始します。

＜内容＞

株式会社NEWONE社のサービス、「イノベーション・プログラム」は、この度ネクストエデュケーションシンク提供のアセスメント、「イノベーティブ人財診断（TM）［個人編］［SX］」を活用した、客観的データに基づいたイノベーティブ人財の育成支援サービスへと拡充されました。

「イノベーティブ人財診断（TM）［個人編］［SX］」は、新事業を起こせるイノベーティブ人財に必要な能力要素をビッグデータ分析から多面的に可視化、企業のイノベーション経営を支援する先進の人財戦略ツールです。（※本診断は、ITコーディネータ協会監修の書籍、＜人の意識、組織のＤＮＡを変える！＞『プロセスで解き明かすイノベーション〜イノベーション経営プロセスガイドライン〜』（日経BP社刊）に完全準拠し、日本イノベーション融合学会が学術編集しています。）

「本サービスで、両社では初年度、国内100社の導入を目指すとともに、今後は、働き方改革に向けた管理職の人間力（コンピテンシー）向上、個の能力・特性の可視化、企業の生産性向上支援など様々なサービスを、新しく展開して参ります。

【アセスメント概要】

■	アセスメント名：イノベーティブ人財診断（TM）［個人編］［SX］
■	サービス提供形式：　Saas（ASP）形式
■	対象：企業の社員、若手、リーダー、中堅人財、管理層、経営層まで全て対象
■	診断時間、問題数：30〜40分程度
■	オプション　：イノベーション・バランスView　／項目別評価レポート（人財育成用）（各2,000円＋税）／組織人財サーベイ、組織分析（人数により別途見積）
イノベーション・プログラムの詳細については、株式会社NEWONE社にお問合せください。 https://new-one.co.jp/service/workshop/innovation01/

ネクストエデュケーションシンクのアセスメント事業の特長と実績について

株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に事前に採血やＣＴ検査などを実施して科学的に症状把握した上で、個々の診断と処方を正確に行うのと同様に、企業を成長させる上で、いま最も必要な「人財育成」分野においても高精度のクラウド型アセスメントを活用することで、これまで難しかった個人ごとのコンピテンシー（成果を上げる行動特性）を客観的に可視化して、一人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なアセスメント分析・育成手法を開発。10年間で大手・中堅企業など累計1000社300万人以上の診断を実施。これらの統計・ビッグデータを活用した、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析、イノベーティブ人財の発掘・研修などで実績を上げてきました。