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04.25   NEC、記憶装置をつけない情報漏れ対策用のネットワーク端末を発売
04.21 IPECとインテリテスト・ジャパン「TOPEC Practice Test」をeラーニング化して発売
04.18

業界初! NEC、業種向け個人情報保護教育をeラーニングで

04.07 インターワイヤード、「習い事に関するアンケート」調査結果発表
eラーニング何でも質問箱
eラーニング用語集
特集1:”仕事”の意識を変革する連載 会社を動かすコンサルタントの思考術(1)

コンサルタントはよく「企業の変革者」と言われます。迅速に経営上の問題を洗い出し、深く分析し、トップにプレゼンする――。なぜ彼らがさまざまな問題に果敢に取り組み、短期間でクライアントを納得させる解決策を提示できるのでしょうか。現場の事例を交えてその思考術を解説する、新進気鋭の経営コンサルタント、小泉 雅史氏の新連載がスタートしました。

特集2:現場の事例で学ぶマネジメント連載 ヒューマン・マネジメントのテクニック(6)

今回は、マトリックスの最後のエリア(4)――自分の支配下になく、ミッションや行動のインセンティブが分かっていない人材のマネジメントについて説明します。実は、このエリアの人材のコントロールが一番難しいといわれています。はたして、このエリアを乗り越えるヒューマン・マネジメントテクニックとはどんなものなのでしょうか――事例を交えてわかりやすく解説します。

特集3:eラーニングコース紹介 個人情報漏洩に対するリスクヘッジも万全! NETスキルチェック(R)プレミアム「個人情報保護 意識度チェック」

個人情報保護に関する教育は、どの企業にとってもたいへん重要であると認識されてきています。しかし、日常業務でなかなかまとまった時間が取れず、本格的な教育が難しいのが実情ではないでしょうか。そこで、20分という短時間で、社員個人の個人情報に関する"意識度"をチェックすることのできる、実践的な個人情報保護教育が可能なスキルチェック型eラーニングをご紹介いたします。

  特集4:〜成果の連鎖における人材パフォーマンスの向上を図る〜 人材パフォーマンスを支援するチェックポイント
前回は、「成果を生み出すサイクル」として、人材育成部門のパフォーマンスサポート機能の重要性と、成果を生み出すサイクル成果の連鎖(Result Chain)について解説しました。今回は、この成果の連鎖の中で、何をどうチェックすれば人材パフォーマンスを支援することができるのかを解説します。

<注目商品>
対中ビジネスを考える方へ!初級ビジネス中国語をパソコンでみるみる身に付く教材

<関連リンク>
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】日本eラーニングコンソシアム http://www.elc.or.jp/
【■関連団体】ALIC/先進学習基盤協議会 http://www.alic.gr.jp/
【■関連団体】ACCS/コンピュータソフトウェア著作権協会
       http://www2.accsjp.or.jp/
【■関連団体】JPSA/日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会
       http://www.jpsa.or.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
       http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2005年5月 第38号
発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長 斉藤 実 /制作編集 志賀 有紀
スタッフ 鍵谷 秀司,渡邊 洋治,戸田 雅彦, 早川 泰彦/協力 高山 穣


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