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芦屋広太・ネクストエデュケーションシンク共著第二弾!「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術」をソーテック社より出版
〜 書籍とインターネットオンラインセルフチェックのスパイラルアップ手法により、短期間で効果的なコミュニケーション能力の獲得が可能に! 〜
2006年6月19日


 ネクストエデュケーションシンクは、 人材教育・セキュリティ教育などを手掛ける IT教育コンサルタントの芦屋広太氏(オフィスエーロンプランニング <オフィス:東京都文京区>)と共著で「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術」をソーテック社より6月20日に出版した。価格1365円(税込)。

 「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術」は、芦屋広太氏、ネクストエデュケーションシンク 双方の専門性・得意分野を活かし、近年特に必要性が叫ばれている「コミュニケーション能力(※)」を効果的、効率的に身につけ、スパイラルアップさせる好評のインターネット連動でのスキルのスパイラルアップ手法を図っている。

 「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術」は、芦屋広太氏が、自身の実体験、および経営・人事・教育研修担当者のためのメールマガジン「 NET 通信( TM )」(ネクストエデュケーションシンクが発行しているメ ールマガジン)で好評連載中の「人を動かす言葉」、および「 e ラーニングマガジン」で連載の「現場の事例で学ぶマネジメント連載 ヒューマンマネジメントのテクニック」などを基に、ビジネス書として全面的に書き下ろしたもの。それらを仕事を成功させるために必要なコミュニケーションの技術・ノウハウとして

・「(人を)動かす」
・「断る」
・「説得する」
・「育てる」
・「(説得力のある文章を)書く」

という 5 つの技術に分類し、それぞれの技術のマスター方法について解説している。主に新入社員・若手社員からマネージャークラスの管理者がターゲット。

 また、“「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術”の本を読んだ読者のスキルアップ定着のために、セルフチェックコンテンツをネクストエデュケーションシンクがインターネット上に展開している。

※ 2004 年に日本経団連が会員企業を対象に行った「新卒者採用に関する調査」では、選考時に最も重視する要素として、「コミュニケーション能力」を第一位に挙げた企業が 75 パーセント。そして 2005 年もほぼ同様の結果であった。

詳細・デモ体験ページ = http://www.nextet.net/products/ashiyakouta_net_002.html
ニュースリリース = http://www.photron.co.jp/products/e-solution/news/060531.html
株式会社ソーテック社 = http://www.sotechsha.co.jp/bs/html/526.htm
アマゾンドットコム = http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/488166526X/sotechscojp-22/250-0898500-8329824

 

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