グローバルに進化を続ける現代のビジネス環境で生き残るためには、自社のビジネスや必須コンピテンシーにマッチする人財の採用・育成が重要となっています。自社に適さない人材やトラブルメーカーを採用してしまったために発生する事後処理の時間・コストは決して少ないものではありません。今回の人財採用・育成ソリューションセミナーでは企業ごとに本当に必要な採用ニーズに適合するハイパフォーマ人財をミスマッチなく採用し、適材適所配置を実現するための手法を具体的にご紹介いたします。
また、経団連が2010年9月30日に発表した「2010 年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査」において人材育成に関して今後重点的に取り組みたい課題として「経営幹部育成のための特別なプログラム」が41.8ポイントと最もポイントが高かったように、次世代の経営を担うリーダー人材の育成も企業にとって大きな課題となっています。新しいビジネスを創り出し部下を育成する人財を育て伸ばすことは企業の成長につながります。企業ごとの必須コンピテンシーをカスタマイズして可視化し、自社に本当にマッチした人財を採用するためのノウハウと、次世代の企業の経営を担うリーダー人財育成の手法・教育をご紹介いたします。
さらにインターネットでの受診も可能になり、グローバル化する社会に対応して英語版・中国語版もリリースされる適性・適職診断「NET*ASK Ver3.1N」の適材適所配置への活用方法を事例を交えてご紹介いたします。
日 時: |
2010年11月16日(火)
13:30〜17:00(受付開始 13:10) |
<プログラム> |
●受付開始 13:10 |
対 象: |
企業の経営・人事・
研修・採用ご担当者
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●第一部 13:30〜15:20 (110分)
株式会社花絹 代表取締役専務 竹安 英治氏 |
会 場: |
中小企業振興公社 第3会議室(秋葉原) |
主 催: |
株式会社ネクストエデュケーションシンク |
参加費: |
無料(定員20名) |
●第二部 15:30〜16:30 (60分)
株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役社長 斉藤 実 |
お問い合わせ: |
株式会社ネクストエデュケーションシンク
TEL:03-5842-5148 FAX:03-5842-5147
E-mail :info@nextet.net |
お申し込み先: |
本セミナーは終了しました。 |
●質疑応答・体験会 16:30〜17:00 (30分) |
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