企業にとってグローバル化や変革への対応が求められる昨今ですが、それでも成果を上げている企業や人材はいます。厳しい状況下でも成果をあげ、業績を伸ばすことのできる「人間力」「コンピテンシー」の高い人材をネクストエデュケーションシンクでは新たなビジネスを創出することのできる「ビジネスプロデューサー」だと考えます。
今の時代、ビジネスを創り出す人、「人間力」「コンピテンシー」の高い人、「管理職人材」を育て伸ばすことは企業の成長に直結します。今回の人材採用・育成セミナーでは企業ごとの必須コンピテンシーのカスタマイズにより貴社にマッチした人材を採用するためのノウハウや次世代の経営を担うリーダー人材の育成の手法と「人間力診断（TM）」によるコンセプチュアルスキルの可視化と育成手法をご紹介いたします。
さらに、インターネットでの受診も可能になり、グローバル化する社会に対応して英語版・中国語版もリリースされる適性・適職診断「NET*ASK (最新版)」の適材適所配置、タレントマネジメント等での活用方法を事例を交えてご紹介いたします。
| 日 時： |
2011年1月18日（火）
13：30〜17：00（受付開始 13：10） |
＜プログラム＞ |
| ●受付開始 13:10 |
| 対 象： |
企業の経営・人事・
研修・採用ご担当者
|
●第一部 13:30〜14:50 （80分）
株式会社花絹 代表取締役専務 竹安 英治氏 |
| 会 場： |
中小企業振興公社 第3会議室（秋葉原） |
| 主 催： |
株式会社ネクストエデュケーションシンク |
| 参加費： |
無料（定員20名） |
●第二部 15:00〜16:30 （90分）
株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役社長 斉藤 実 |
| お問い合わせ： |
株式会社ネクストエデュケーションシンク
TEL:03-5842-5148 FAX:03-5842-5147
E-mail :info@nextet.net |
| お申し込み先： |
本セミナーは終了いたしました。 |
●質疑応答・体験会 16:30〜17:00 （30分） |
|
