新卒・中途にかかわらず人材へのニーズが高まる昨今、採用活動において、「募集しても集まらない」、「説明会・面接のしかたがわからない」、「内定を出しても辞退されてしまう」、「入社しても定着しない」と悩みはつきません。

本セミナーではこれらの悩みへの対処法をご紹介します。まずは第１部で、面接の際自社に合った人材を採用する方法について。 第２部では、「採用から定着まで」を成功させるための戦略立案のポイントをお伝えします。

日　時： 2006年10月13日(金)　 　　　　　　
13:30〜１6:00　※13：00受付開始		 　
　 場　所： メルパルク大阪
http://www.mielparque.or.jp/osk/access.htm
JR 「新大阪駅」より徒歩６分
　 対象者： 経営者、経営幹部、人事ご担当者
　 参 加 費： 無料（１社２名様まで）
　 　 申込は終了いたしました。　　　　　　
　　 ◆第１部：　 採用・面接のプロが教える即戦力の見極め方 　
　　　[講師]株式会社ネクストエデュケーションシンク　代表取締役社長　斉藤　実
◇企業採用の現状　
◇若年層採用成功のポイント　
・採用プロセスの確立が成功への道
　 ・成功要因は「求める人材像の明確化」
◇能力を可視化する人財採用ソリューションご紹介　
　 ・コンピテンシー採用で即戦力を見極める
　 ・入社後の定着につなげる採用をする
　　 ◆第２部　：　 採用の成功は戦略で決まる！ 　　　　
　　 ［講師］ 株式会社新経営サービス　採用コンサルティングチーム　コンサルタント　釜渕　俊彦氏　　　　
　
◇採用戦略９つのポイント　
・「求める人材像」で採用戦略が決まる
　 ・求人サイトの選び方
　 ・自社採用ＨＰをフル活用
　 ・社長が出れば説明会は成功する
　 ・“月１回” で内定者は離れない
◇新卒採用支援プログラムのご紹介 　


【お問い合わせ】 　

株式会社ネクストエデュケーションシンク
ソリューション営業部
東京都文京区本郷4-8-13　5TSKビル401
TEL 03-5842-5148
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