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2013/12/24

ネクストエデュケーションシンク社、売上2倍の人材を選抜・採用し即戦力として業績アップを図る 「即戦力人材採用ソリューション(TM)」を発表
企業毎・職種毎に全く異なるハイパフォーマー基準を短期間でサーベイし、自社最適人材モデルの設定と選抜・採用基準をコンサル支援する


<概要>

スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、売上を2倍あげられる人材を採用し、業績アップするために、企業ごとに全く異なる、“売上2倍”といったハイパフォーマンス人材の要因を資質・コンピテンシー等の面から短期間でサーベイし、自社ならではのモデルを設定できるコンサル支援サービスを含んだ、「即戦力人材採用ソリューション(TM)」を発表しました。

【本文】

いま経営者が切に課題としているのは、将来企業を大きく伸ばすことができる人材の採用と、その採用方法を自社で確立することです。

 そこで、スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、企業毎に全く異なるハイパフォーマーの資質およびコンピテンシーモデルを短期間でサーベイし、自社ならではのモデルを設定できるコンサル支援サービスを含んだ、“売上2倍”の「即戦力人材採用ソリューション(TM)」を発表しました。

  なお本ソリューションを実施することで、具体的に以下のような成果が期待できます。

■自社のハイパフォーマー人材の資質やコンピテンシーを組織的に把握・分析し、体系化することで、自社で活躍できるコア人材の要件を明確化できる。

■ハイパフォーマー人材と近い人、同じコンピテンシー要素を持つ人などを効率的に採用することで、業績があがる。同時に、自社風土になじまない、すぐに辞める人材といった、リスク人材の採用を回避できる。

■基準を明確化し、データを蓄積し、振り返ることで、基準を自社によりフィットさせ、精度を高めていくことができる。

■既存社員へのアセスメントを実施した場合、可視化されたビジネスコンピテンシーの育成課題に対し、特化した研修プログラムを提供することが可能なため、企業毎のいま必要なコンピテンシーセットを効率的に強化可能。(導入実績多数)。

ソリューションの中核を担うオリジナル診断は以下です。

●「NET*ASK (TM)」:インターネット経由でいつでもどこでも、短時間で科学的な適性・資質診断でその場で分析が可能。採用面接の直前でも即効性のある診断の実施ができ、診断タイミングを逃さない。スマホ、タブレットの実施も可能な最新版。(オプションで多言語対応が可能)。
▼詳しくはこちら
⇒ http://www.nextet.net/products/ask.html

●「人間力診断(TM)〜総合コンピテンシー診断〜」:今まで可視化が難しかった、グローバル人材にも必要な、60種類にわたるビジネスで重要コンピテンシーセットを約50分で客観的・総合的に診断。分析結果では、全国平均値と比較して、個々のコンピテンシーごとで長所、短所が具体的に把握でき、これからの全体傾向を見て成長課題が、本人も、上長も具体的に理解でき、育成が科学的な納得性を持って実施可能。またオプションの管理画面を通して、企業組織毎の組織的な人材分析が年間を通して可能となり、企業のタレントマネジメント活用での能力診断ツールとして、年次での人材育成利用が可能な最新版。

▼詳しくはこちら
⇒ http://www.net-eduket.jp/products/ningenryoku/index.html

▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部までどうぞ。
→ mail:info@nextet.net Tel:03-5842-5148

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ 累計実施数400万のビジネス実務能力・コンピテンシー・適性アセスメント、客観型スキル診断提供と企業・大学への人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系、大学教育向けまで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱う。また大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」による企業人材育成のコンサル、企業研修、人材育成システムの構築・運営サービスを行っています。また、「学習記録評価システム」などの学校向けSaaS(ASP)サービスも行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/大学・専門学校生・内定者・新入社員向け各種「社会人基礎力診断」の実施と分析サービス/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる) 設立: 1999年10月 本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
マーケティングビジネス部 担当 山端 斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net

 

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