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2016/01/21

イノベーション経営の実現を支援する最新の人財戦略ツール
「イノベーティブ人財診断(TM)[個人編]」
ネクストエデュケーションシンク1月29日より一般発売

〜ITコーディネータ協会監修の書籍『プロセスで解き明かすイノベーション』
(日経BP社刊)に完全準拠。日本イノベーション融合学会が学術編集〜


<概要>

 スキル・コンピテンシー・アセスメント、研修・人財コンサル専門の教育サービスベンチャー・株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、政府や企業でイノベーションの重要性が叫ばれる中、クラウド型人財アセスメント開発のノウハウと1000社300万人を超える各種人財能力のビッグデータ統計分析をベースに、新たにイノベーティブ人財の様々な能力の可視化、イノベーション経営の実現を支援する人財戦略ツール「イノベーティブ人財診断(TM)[個人編]」を、2016年1月29日(金)に一般販売開始いたします。

本診断は、ITコーディネータ協会監修の書籍、<人の意識、組織のDNAを変える!>『プロセスで解き明かすイノベーション〜イノベーション経営プロセスガイドライン〜』(日経BP社刊)に完全準拠し、日本イノベーション融合学会が学術編集した診断です。本診断結果をもとにした人財育成・組織分析・コンサルティングサービスも予定しています。


【本文】

本診断[個人編]では、ITコーディネータ協会監修の『プロセスで解き明かすイノベーション』における「イノベーション経営プロセスガイドライン」に完全準拠して、イノベーション経営プロセス全体における「イノベーション実現プロセス」のフェーズ毎に必要とされる個人の能力要素を、客観的に可視化し、全体平均や企業平均、偏差値と比較して、人財の発掘や育成に繋げることができます。

「イノベーションの姿勢と方向性の確認」「価値発見」「価値設計」「価値実証」「価値実現」の各フェーズ毎で、イノベーティブ人財に必要とされる能力要素を「@資質(=資質・性格)、A意識知(=意識・マインド)、B専門知(=知識・スキル)、C行動知(=コンピテンシー)」という人財育成が可能な能力要素に分解して可視化し、経営者や人事によるイノベーティブ人財の能力把握、適財適所配属、人財育成などですぐに活用ができるようにいたしました。

イノベーション経営プロセス

また、イノベーションの各プロセスごとの役割の特徴を表した5つの人財タイプを定義して「iイニシエータ」「iファインダ」「iデザイナ」「iデベロッパ」「iエグゼキューター」の人財像の中から、個人の能力構成・適性をもとに最も適した人財タイプを抽出表示します。またその他の人財タイプに対しても適性度を表示し、様々なタイプからなる組織人財の活用範囲を適性に合わせて最適化することができます。

さらに、すべての業界で活用ができる標準アセスメントとし、また経営人財、営業人財、開発人財などの業務分野や、役職、年齢を問わず、幅広く企業社員全体でも活用ができ、自己発見に役立ち、面談、キャリアカウンセリングなどの参考資料としても活用可能な最新の診断として開発しました。
本診断により、これまで埋もれていた、組織内外の尖った人財の発掘や、人財の採用、発掘、育成・活用、個人のタイプ・能力に応じた適財適所配置の実現、人財育成を可能とし、組織の価値創出・イノベーションの実現を支援します。

◇本サービスの概要
・サービス提供形式: Saas(ASP)形式
・アセスメント所要時間:約110分
・受診費用:1ライセンス  ¥25,000(税抜き) /1人診断1回実施
・組織管理画面(クラウド)(オプション) 利用料 月額 ¥50,000(税抜き)〜
・その他、法人向け組織分析・コンサルティング費用は別途

ネクストエデュケーションシンクでは、本診断を初年度100社、次年度500社への導入を目標としています。

■今後の展開について
本診断は、個人の能力を診断する「個人編」ですが、今後、組織のイノベーションに関する風土、環境、体質等を診断する組織力を診断する「組織編」のサービスも開発・リリース予定となっています。

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ 累計実施数400万のビジネス実務能力・コンピテンシー・適性アセスメント、客観型スキル診断提供と企業・大学への人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系、大学教育向けまで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱う。また大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」による企業人材育成のコンサル、企業研修、人材育成システムの構築・運営サービスを行っています。また、「学習記録評価システム」などの学校向けSaaS(ASP)サービスも行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/大学・専門学校生・内定者・新入社員向け各種「社会人基礎力診断」の実施と分析サービス/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる) 設立: 1999年10月 本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
マーケティングビジネス部 担当 山端 斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net

 

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