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2016/10/12

ネクストエデュケーションシンク社、ダイジョブ社と共同キャンペーン実施。ビッグデータ分析によって、グローバルで活躍する人材に必要なコンピテンシーセットを可視化できる最新の「グローバル・コンピテンシー診断(TM)」を、10月11日よりDaijob.comサイトにて登録者に提供を開始。
企業のグルーバル人材採用、育成で活用することも視野に開発。


<概要>

国内・外資を問わず大手・中堅企業や公的機関に300 万人以上にアセスメント提供実績がある株式会社ネクストエデュケーションシンク(東京都文京区、代表取締役:斉藤 実、以下NET)は、累積49万人を超えるバイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(東京都港区、代表取締役:篠原 裕二、以下ダイジョブ)と共同し、Daijob.com に登録するグローバル人材のキャリアアップ応援キャンペーンとして、「グローバル・コンピテンシー診断(TM)」の提供を10月11日より開始しました。

【本文】

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社と共同にて、Daijob.com に登録するグローバル人材のキャリアアップ応援キャンペーンとして、「グローバル・コンピテンシー診断(TM)」の提供を10月11日より開始しました。

この「グローバル・コンピテンシー診断(TM)」は、NET 社が提供する適性・資質診断「NET*ASK(TM)」をベースに、「グローバル人材育成推進会議」が平成24 年6 月に発表した「グローバル人材育成戦略」報告書(※1)でまとめられている「グローバル人材」に必要な能力要素に準拠して、標準的な14 種類のコンピテンシーのセット(※2)(グローバルで成果を上げる行動特性・意識。(語学力は除く))を定義し、定性的・定量的に可視化することを可能とした、最新の本格的なアセスメントツールとなります。グローバルに活躍したいと考えている転職希望者の方々にとって、自分自身の強みや弱みを具体的に、全体平均と比べて客観的に知るきっかけとなり、より最適なポジションを見つけるための一つの参考材料として、この診断を活用いただければと考えております。

今回はキャンペーン期間での提供となりますが、今後はグローバル人材を採用・育成するニーズが高まる企業に向けても、活躍するグローバル人材の発見や育成・研修・評価のための基準指標として、精度高いコンピテンシー診断・人材育成ツールとして提供していく予定です。※3

【キャンペーン概要 http://go.daijob.com/capmaign/global_netask
※1 参考:グローバル人材育成推進会議「グローバル人材育成戦略」2014 年6月4日。
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/global/1206011matome.pdf

※2 ビジネスで活躍するグローバル人材に必要な14種のコンピテンシーセットの内訳。

1.コミュニケーション能力/2.主体性/3.積極性/4.責任感/5.使命感/6.チャレンジ精神/7.課題発見・解決能力/8.リーダーシップ/9.多様性(異文化に対する理解)/10.協調性/11.柔軟性/12.ストレス耐性/13.倫理観/14.チームワーク

診断結果サンプル

グローバル・コンピテンシー診断
グローバル人財に必要な14のコンピテンシーセットの全体傾向と評価、バランスをレーダーチャートで表示します。

あなたの適職傾向
あなたに向いている職種を、8つのグループに分けて、表示します。

あなたの特性
あなたの個性・特性を「対人関係」「行動特性」「業務対応」「環境適応」「情緒及び精神面」の5つの項目から明らかにします。

あなたへのアドバイス
今後さらに活躍するためのアドバイスを表示します。

<診断結果サンプル>

※3 企業ニーズでのご利用については、別途お問合せください。

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万の人材アセスメント、客観型スキル診断・コンピテンシー診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、企業内・業務用スキル・コンピテンシー診断システムの構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET*ASK」/「Office Do(TM)」/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」・「イノベーティブ人財診断™」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した組織人財コンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる)
設立: 1999年10月
本社: 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本イノベーション融合学会(IFSJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・公式Facebookページ https://www.facebook.com/nexteducationthink/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
マーケティングビジネス部 担当 山端 斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
URL : http://www.nextet.net/ e-mail: info@nextet.net

 

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