ＮＥＣは販売代理店の社員を対象に、ネット上で技能を評価するサービスを始めた。選択式テストで、情報技術（ＩＴ）の活用法や用語などの習熟度を確認する。結果をもとに人材育成や人事制度についてアドバイスも提供する。代理店の営業担当者やＳＥ（システムエンジニア）の技能向上につなげ、同社商品の営業力を高める。
　システム開発、セキュリティー、データベースなど分野ごとに全34種類の評価テストを設ける。それぞれのテストは選択式で30―40問があり、各問平均1分間ほどで解答できる仕組み。ＩＴ系教育事業のネクストエデュケーションシンク（東京・文京、斎藤実社長）が作成したテストを応用する。

　試験結果に応じＮＥＣが利用するネットを使った教育（ｅラーニング）システムを社内研修に活用することを推薦する。今後2年で250社のテスト受講を見込む。

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