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eラーニングコース紹介 LEC(東京リーガルマインド)コンプライアンスコースシリーズ〜コンプライアンス経営の推進には、全社員への教育から〜

 昨今、業種業界を問わずコンプライアンス教育が注目を集めています。

 企業の不祥事が相次いで表面化し、それら企業は社会からの信用を失うだけでなく、存続すら危ぶまれる事態に追い込まれていますが、これは、企業に対する社会の目が一段と厳しくなったにもかかわらず、管理職をはじめとする現場の第一線で働く社員の方々にコンプライアンスの意識がまだまだ希薄であることが原因であると思われます。

 企業の永続的な繁栄のためには、コンプライアンス経営を全社で推進していくことが不可欠であり、そのための全社員教育の実施はもはや待ったなしの状況にあります。

 LEC(東京リーガルマインド)では、これまでの企業におけるコンプライアンス教育の実績をベースに、実用性と効果の高いeラーニングコースシリーズのラインナップを揃えています。今回はLECのコンプライアンス系eラーニングコースと事例をご紹介します。

「従業員のためのコンプライアンス」画面サンプル
従業員のためのコンプライアンス」画面サンプル

 LECのコンプライアンス系コースには導入教育用と継続教育用があります。
導入教育用は、全社員に一斉に受講させることが望ましい基本知識を習得できるもので、一例として以下のようなコースがあります。

従業員のためのコンプライアンス
Essential コンプライアンス
Advanced コンプライアンス
セクシャル・ハラスメント
人権問題
契約・取引と法律
就業にともなう法律知識
労務管理

 継続教育用はコンプライアンスを実践するために必要な関係法規、社内規定、行動規範などを具体例をもとに学習する職種別のものや、職場別の身近な事例をもとに学習するものがあり、一例として以下のようなコースがあります。

わかりやすい個人情報保護法入門
顧客データ管理
下請法
不正競争防止法
知的財産権
特許法
eビジネスと法律
金融法務>
外国為替と国際取引

 LECのeラーニングコースは、実際の職場で必要となる類の法律知識が、ヴィジュアルに体系立ててまとめられ、実際の例を見ながらスムーズに理解できることが特徴です。

「従業員のためのコンプライアンス」画面サンプル
「従業員のためのコンプライアンス」画面サンプル
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