グローバル競争が激化する中、IT企業は、クラウド、モバイル、スマートデバイス、ビッグデータ、ソーシャルメディア等をはじめとする新たな時代の到来により、ユーザー企業、ベンダー企業ともに経営戦略の見直し、企業の構造改革を進めています。また、求めるIT人材像も、これまでの人材像とは異なり、顧客やユーザーとともに新しい事業や価値を創造・提案できる人材、他産業・分野との融合によるイノベーションを起こす人材等の『次世代高度IT人材』や、高度な技術を持つスーパー・エンジニア等となり、企業の人材育成のあり方も大きく変化しています。 そこで、第２回となる今回は、『クラウド時代の技術力＋人間力の育成』をメインテーマとし、経済産業省による『次世代高度IT人材像』の発表、NECの「スマートデバイス活用の時代に求められる人材像と育成の取り組み」、KDDIの「キャリアSEの芸域の拡張」、NTTコムウェアの「クラウドビジネスに向けての人財育成の取り組み」、ネットワンシステムズの「技術力強化への取り組み」、そして、「ITSSと併せて、コンピテンシー、人間力、変革・創造性等の可視化と効果的な育成」など、新しい時代に向けた先進のIT人材育成の取り組みをご紹介いたします。
ネクストエデュケーションシンクは、経済産業省・IPAによるITSSの発表以来、スキル標準のセミナー・普及活動を行い、国内初のITSS準拠の客観テスト型診断「ITSSレベルチェッカー」を開発し、スキル標準を活用した効果的なIT人材育成、研修、組織分析、評価制度コンサル・先端の教育管理システム等を提供して参りました。しかし、グローバル競争時代のIT企業の人材育成ニーズは時代と共に進化しました。そこで、技術スキルとセットで、パフォーマンスの原動力であるコンピテンシー、人間力、創造性・ビジネスセンス等を科学的に可視化して、本質的な人材育成、企業最適人材の採用、適材適所、スキル標準をカスタマイズして自社にマッチした人材育成の仕組み構築、オフショア開発での海外人材採用等へとますます拡張深化しています。多様なニーズに応えて企業導入で成果を上げた、先進の客観診断を活用したハイパフォーマー人材採用・育成・組織分析・最適研修の実施・能力開発コンサル等での最新ソリューション事例をご紹介いたします。
※都合により、講演者・講演内容が変更される場合がございます。あらかじめご了承ください
2012年10月５日（金） 13：20〜17：20（受付開始 13：00）
IT関連企業の経営者、人事・人材開発部門の責任者・ご担当者、情報システム部門の責任者・担当者 経営企画・事業戦略部門の責任者・ご担当者
・IT業界に求められる『次世代高度IT人材像』 ・クラウド時代のスキル標準の活用 ・クラウド人材の育成方法・最新トレンド ・人間力・コンピテンシー強化の取り組み 等
※ なお、本セミナーのお申込みは、定員オーバーいたしました場合は抽選にてご招待させていただきます。同業者の方、コンサルタントの方のご出席はご遠慮いただく場合がございます。
