時間
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講師
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テーマ
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第一部
13:20〜14:00
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株式会社ワーク
代表取締役社長 長尾 小百合氏
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第一部 07年新卒採用を成功させるために
〜 新卒採用活動の成否は採用コンテンツで決まる〜
０７年度の新卒採用マーケットは団塊世代退職の０７年問題やニートの増加等により、バブル期並みの売り手市場になると言われています。その中で新卒採用を勝 ち取るための秘策を伝授いたします。明確なコンセプトを持ったコンテンツは「０次面接」を可能にします。そこで募集戦略としての コンテンツ作りのポイントや、 会社説明会の内容や 内定者フォローのツールについて事例をまじえてご紹介します 。
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第二部
14:10〜16:10
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株式会社花絹
代表取締役専務 竹安 英治氏
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第二部 わずか７分で応募者の本質を捉える !
〜面接のウラワザ初公開！ 面談手法と驚異の適性分析〜
応募者の一枚の履歴書から、「本人がこれからどのような行動をとるか」「本当に会社に貢献できる人物なのか」それら行動特性を判断する手法を具体的に紹介し ます。また面接の際、応募者の本質を見抜くための意外な注意ポイントとは ・・・ など。
さらに、誰でもがわずか７分で応募者の本質を客観的に判断できてしまう適性診断プログラム「ＡＳＫ」を、実演をまじえてご覧いただきます。合わせてこのプロ グラムの実際の活用事例を多数ご紹介します。
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第三部
16:20〜17:00
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株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役社長 斉藤 実
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第三部 中途採用、ＩＴエンジニア、営業の即戦力は客観診断で見極める！
〜短時間で手軽に人財の知識・実務スキル・経験・行動特性を診断する〜
応募者、人財の本当の実務能力は面接だけでは見えません。
・経済産業省の「ＩＴスキル標準」に対応して各職種ごとのスキル熟達度が測れる「ＩＴSSレベルチェッカー」・コンサル営業力が客観的に測定できる国内初の「コンサルティング・セールス・チェッカー」 ・パソコンの本当の実操作スキルがその場でわずか１０分で測れる「 OfficeDo 」 ・内定者、新入社員、派遣社員の個人情報保護・コンプライアンス面でのリスク度が把握できる診断ツール、などなど・・・話題の選りすぐりの必見診断コンテンツ群、企業スキル管理システムを一挙公開。この機会に採用、適材適所配置、育成での活用や、自社オリジナル診断の作成等を検討してみませんか。当日は、最新の診断システムを初公開いたします。ぜひ、この機会にご参加ください。
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