時間
講師
テーマ
第一部
14:30〜15:20
SAP ジャパン株式会社

HCM ソリューションズ 
ソリューションアーキテクト 

南 和気
『事例に見る人材価値向上のための IT インフラ活用方法』

長期的に企業価値を高めるための人材育成へ取り組むためには、評価、教育、人材配置といった幅広い人事プロセスの運用を実現し、蓄積される情報を総合的に分析するための IT インフラが不可欠です。本セッションでは、 mySAP ERP が提供するソリューションを踏まえ、企業の人材育成のために求められる IT インフラの効果的な導入ポイントをご紹介いたします。
15:20〜15:30
休憩  
第二部
15:30〜16:50
株式会社ネクストエデュケーションシンク

代表取締役社長 

斉藤 実
『客観型スキル診断で “ 人間力 ” を客観的・総合的に把握、成果を出す次世代の人事評価・人材育成に向かって 』 &デモンストレーション

「人財の価値が企業を活かす時代」とまでいわれる現在、社員の “ 人間力 ” を総合的、客観的に「見える化」して把握することが重要視されています。高精度かつ人間味あるアセスメントツールを用いて、採用から人事管理、人事評価、人材育成、研修、eラーニングとの的確なマッチングに活用でき、これらの公平感・納得感からくる社員のモチベーションアップに つながる客観的な人事ソリューションが、これまでの人材マネジメント、人 事考課のあり方にも大きなインパクトを与えます。ビジネスでの実践力、実務能力を重視する現在、日本の企業すべてに必要とされる次世代の人事ソリューションを mySAP ERP とともにご提案いたします。
16:50〜17:00
質疑応答  
17:00
閉会  


対象: 経営部門、情報システム部門、人事部門の方で 人材育成、 e ラーニングにご関心をお持ちの方
日時: 2006年6月30日(金)
  14:30〜17:00 (受付 14:00〜)   
参加費: 無料
申込み締切: 2006年6月29日(木)
会場: SAPジャパン株式会社
   東京都千代田区大手町1丁目7番2号東京サンケイビル

地下鉄:東京メトロ 大手町駅 E1出口直結
JR:東京駅 丸の内北口より徒歩8分
お問い合わせ: 株式会社 ネクストエデュケーションシンク
担当:戸田・山端
Tel:03-5842-5148

満席にて終了いたしました。
多数のご参加ありがとうございました。