【ニュースリリース】 11/03/31

ネクストエデュケーションシンク社、「人間力診断(TM)」の試用版提供キャンペーンの応募期間、好評につき2011年4月20日まで延長決定<追加100社限定>企業の経営幹部・管理職・マネージャーに適した人財を「人間力・コンピテンシー・ヒューマンスキル」の観点から見極める、国内初のアセスメントとして、グローバル企業等からお問い合わせ多数!

 

<概要>
 スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、「人間力診断(TM)〜総合コンピテンシー診断〜」の試用版を提供するキャンペーンの応募期間を、好評につき、2011年4月20日まで延長することを発表しました。<追加100社限定>
【人間力診断(TM)とは】…管理職人材、リーダー、マネージャー人材に必須の60におよぶ「人間力・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル・コンピテンシー」を30〜50分間で見極めることが可能な、国内初の診断。

 
【本文】

 グローバルなビジネス環境で戦うこの厳しい時代、企業が生き残るためには、経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材が世界で通用する「コンピテンシー・人間力・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル」を活用して組織を牽引していくことが最も重要とされています。 経団連の調査でも、今後重点的に力を入れて取り組みたい施策として、46.80%と最もポイントが高かったのが「経営幹部育成のための特別な教育プログラム」でした。

トップマネジメント調査
(2010年9月30日 日本経済団体連合会発表「2010年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査」より)
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/086.pdf

 ネクストエデュケーションシンクが提供する「人間力診断(TM)」は、今まで可視化が難しかった個々の「人間力」を、世界で通用する60ものコンピテンシーによって総合的に多面的に測定できる診断です。グローバルな企業の人材育成でも導入されており、次期経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材やその候補の選抜、研修の効果測定などに活用されています。  現在同社では、この「人間力診断(TM)」のIDが1社につき1ID、無料提供される「試用版提供キャンペーン」を実施しており、多くの反響がありました。このたび、そのご好評にお応えし、キャンペーンへの応募期間を延長することを発表しました。

▼キャンペーンへのお申し込み方法や診断の詳細はこちら
 → http://www.nextet.net/products/ningenryoku/campaign_01.html

「人間力診断(TM)」は、その他、以下のような活用方法や、サービスメニューのご利用も可能です。
・ 個々人の人間力、コンピテンシーのどの要素が優れていて、どの要素がどのくらい不足するのか、具体的に定量的に可視化するとともに、全国偏差値などを利用し具体的にアドバイスする
・ 不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適かのヒントや、コンピテンシーごとに強化が必要な研修ニーズを提供
・ 企業ごとのカスタマイズやオリジナルのコンピテンシー診断の対応
・ 企業ごとのご相談、コンサルテーションから開発
・ 実施後の報告書作成
・ 対応する研修の開発・実施

この機会にぜひ、お試しください。

【キャンペーン概要】
キャンペーン名:「人間力診断(TM)」[100社限定]試用版提供キャンペーン
キャンペーンお申込〆切: 2011年4月20日(水)まで延長(100社限定)
対象:企業の経営者、人事部、人材開発部等の責任者の方
内容:人財育成に関するアンケートにお答えいただいた企業様に、「人間力診断(TM)」のご評価用試用版IDを1社につき1ID、ご提供します。

※本キャンペーンは、企業導入の検討を目的にIDを提供するものです。同業他社のお申し込みや、個人の方のご応募はご遠慮ください。

お申込み
http://www.nextet.net/products/ningenryoku/campaign_01.html

【人間力診断(TM)とは】
 ビジネスで必要な自律型人材の特性を人間力という観点から把握する診断。今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的に測定し、人間力のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかヒントを 提供します。組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、モチベーションがありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として活用できる画期的な診断ツールです   ※人間力とは…「人間として社会的に生きるために必要な総合的 な魅力や能力」と定義。

●診断概要 診断時間:55分  ASP形式にて提供
●診断分野 人間力診断では、ロバート・カッツのコンピテンシーモデルを応用し、ビジネスパーソンに必要な「テクニカルスキル」、「ヒューマンスキル」、「コンセプチュアルスキル」に加え社会貢献レベルを評価する「ユニバーサルスキル」を加味して人間力を診断します。

●用途
 * リーダー、マネジャー、管理職人材の人間力を可視化し、気づきを与え、強化する
 * チームや組織分析・人材育成の判断指標として
 * 企業内の人事施策や人材育成の判断指標として
 * 経営層候補のマネジメント力強化のためのアセスメントとして
 * 採用試験・適材適所配置等 * 就職・転職・人材ビジネス事業者利用
 * 人材派遣業利用等

●標準販売価格 基本料金 21,000円 / 1ライセンス7,350円(税込、1テスト1回)
※企業様向けボリュームディスカウント価格についてはお問い合せください。

▼ 「人間力診断(TM)」のパンフレットはこちら(PDF)
http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/40_001_2011_0330_HPC.pdf

▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
    → mail:info@nextet.net Tel:03-5842-5148

≪参考資料≫
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
 累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。 【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

 ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。

■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる)
設立: 1999年10月
本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401
Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 担当 山端、斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net