03.31   独立行政法人 情報処理推進機構「ITスキル標準V3」および「情報システムユーザースキル標準(UISS)Ver.1.2」を公表。
03.27 総務省がIT人材の育成を本格的に支援
03.17

NEC、SaaS型eラーニングサービスを開始

03.10 IT利用と内部統制に関する調査
eラーニング何でも質問箱
eラーニング用語集
特集1:コンサルタント清水千博のスキル標準活用の成熟度モデルへ ITSS/UISS/ETSS/新情報試験制度を斬る! 第1回

ITSS 、UISS 、ETSS 、そして改定が予定されている新情報処理試験制度、すべてが整理されて整合が取れているわけではありません。まだまだ課題が山積みしています。この新連載では、その中から大きな課題や問題を「斬り」、少しでもより良い制度の構築に貢献できたらと思っています。今回は、「スキル標準成熟度モデル」について考えていきたいと思います。

特集2:顧客志向の次世代マーケティング ”顧客見える化”の視点から Z 顧客への対応行動や営業行動の動機を作る「メンタルモデル」

みなさんの会社では、「顧客」についてどんなふうに語り合っていますか。今回は顧客への対応行動や営業行動の動機を作る「メンタルモデル」とメタファーについて考えてみたいと思います。

特集3:内定者はキチンとフォローしてくれる会社に魅力を感じる!サイバックス株式会社 内定者フォローサービス「Open SESAME」/eラーニング「新社会人のためのビジネスマナー」「新社会人のための文書とメール」

近年新卒採用が本格化しています。採用難を受け、採用スケジュールを前年度より前倒しする企業が増えており、新卒採用の早期化、長期化の傾向はさらに強まっています。そういった背景のなか、内々定・内定を出した学生へのフォローはいっそう重要になっています。そこで今回は、サイバックス株式会社 内定者フォローサービス「Open SESAME」とeラーニング「新社会人のためのビジネスマナー」「新社会人のための文書とメール」の2コースを紹介いたします。

  特集4:平田周のキャンパスライフからビジネスライフへ 【最終回】長いマラソンレースのスタートライン
日本人は、人生をマラソンレースに例えるのが好きです。スタートラインでは大勢の人が一斉に走り始めますが、次第にばらけてきます。キャンパスライフでは、誰もが列を組んでほぼ同じように走っているようなものです。しかし、ビジネスライフは勝手に走ってよいのがルールです。
 

<関連リンク>
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】JUAS/社団法人日本情報システム・ユーザー協会 http://www.juas.or.jp/
【■関連団体】CSAJ/社団法人コンピュータソフトウェア協会
       http://www.csaj.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
       http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2008年4月 第73号
発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦
スタッフ 渡邊 洋治,岡野 正樹/協力 林 雅世

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eラーニングマガジン編集部

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