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08.02

日本オラクル、最新版人材管理アプリケーション「PeopleSoft HCM」を発表

07.08 日本IBM、企業内部統制強化支援の教育開始
eラーニング何でも質問箱
eラーニング用語集
特集1:心理カウンセラー岡本英二氏に聞く 企業が従業員の心のケアをトータルに支援する『EAP』プログラムとは

企業が従業員の心のケアを支援すれば、結果的に総合的な生産性が上がり、売り上げや利益率の向上が現実化します。eラーニングマガジン編集部(以下、編集部)は、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)を実践されている心理カウンセラー岡本英二氏へのインタビューを行いました。

特集2:小誌編集長 Mr.サイトウが直撃インタビュー!株式会社イーネット ITSSコンサルタント大石雄氏に聞くITスキル標準導入のポイント(第3回)

3年のときを経て2006年4月1日に「ITスキル標準V2」が発表され、「ITスキル標準」を改めて見直し、導入しようという企業が増えています。そこで前回に引き続き、株式会社ネクストエデュケーションシンク Mr.サイトウが、ITスキル標準導入の「Uメソッド」で有名な株式会社イーネット代表取締役、ITSSコンサルタント大石雄氏に直撃インタビューを敢行いたしました。なお、今回は、経営者にとって「ITスキル標準」導入はどうなのかということから伺っていきます。

特集3:eラーニングコース紹介 短時間で現場で使えるビジネススキルを身に付ける!エスエイティーティー株式会社「営業担当のためのビジネススキル習得コース」

「人材研修にはコストも手間もかかり大変。でも社内で実施するのは必要不可欠」――そんなお悩みを持つ経営者・研修担当の方には、エスエイティーティー株式会社の「営業担当のためのビジネススキル習得コース」をお勧めします。この講座は「新入社員」「内定者」「営業未経験者」を対象に、ビジネスマナーなど基礎的なヒューマンスキルを習得し、財務やマーケティングなどの初歩的な学習をして、最終的には自社の商品・サービスをどのようにして売っていくのかという実践的かつ総合的なビジネススキルを身に付ける構成となっています。また、このプログラムは企業・業種によって左右されることのない普遍的な内容で作成されています。今回は、この「営業担当のためのビジネススキル習得コース」をご紹介いたします。

  特集4:現場の事例で学ぶマネジメント連載 ヒューマン・マネジメントのテクニック(20)
前回はプロジェクトマネジメントの考え方(1)「できる方法を考える」について説明した。方法論が変化すれば、今までとは違うものが求められるようになる。対応する「人」の能力や性格も変わってくることもまた事実である。今回は(2)「できる人間を探す」ということについて説明する。
 

<関連リンク>
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】日本eラーニングコンソシアム http://www.elc.or.jp/
【■関連団体】ACCS/コンピュータソフトウェア著作権協会
       http://www2.accsjp.or.jp/
【■関連団体】JPSA/日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会
       http://www.jpsa.or.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
       http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2006年9月 第54号
発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦
スタッフ 鍵谷 秀司,渡邊 洋治,早川 泰彦,
岡野 正樹/協力 林 雅世

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