━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NET通信(TM)《企業の人財開発・教育戦略メールマガジン》 2014/8/1 537号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊＊＊＊様

　いつもご愛読いただき、誠にありがとうございます。

　企業の経営者が、いま重要な課題と捉えている“イノベーションを担う人材
の育成”に関してお問い合わせが増加しています。
とくに、ITは近年IT関連産業の枠を超え、他産業・分野との融合によってイ
ノベーションを起こし、新たなサービスを創造する役割を担っていることもあ
りそのニーズが高く、ネクストエデュケーションシンクでは、IT企業を継続的
な成長に導くことのできる人材を選抜・育成するための、「「IT融合イノベー
ション人材」育成ソリューション(TM)」の開発を発表しています。

　これは、IT融合人材を社内外から選抜し、育成するためスキームの一つとし
て、すぐに企業で具体的に活用できる、イノベーションが必須の時代の先進の
「IT人材育成・価値創造ソリューション」です。

　特長としては、ネクストエデュケーションシンクが開発し、累計20数万人の
導入実績のある、オリジナル客観型アセスメント (1)客観テスト型診断で実績
No.1の「ITSSレベルチェッカー（TM）」、　(2)60種の総合コンピテンシー診断
「人間力診断（TM）」の活用を中核とした育成ソリューションで、企業のIT人
材のIT技術力とともにイノベーションで重要なコンピテンシーセット毎の保有
量と保有バランスを同時に客観的に測定・可視化して、企業のイノベーション
人材の科学的な選抜と効果的な人材育成の実現を支援するものです。

　ソリューションの中核を担うオリジナル診断、ITSSレベルチェッカー（TM）、
人間力診断（TM）については、[1][2]の記事でご紹介していますので、ご参考
ください。
（※本件、企業導入のお問い合わせはネクストエデュケーションシンク　
ソリューション営業部まで。）

　また、先月開催されました展示会「ヒューマンキャピタル2014」にて、会期
中に行われました、弊社代表による講演、
「企業を人から変革する経営視点の組織分析・イノベーション人材の育成とは

〜人間力・コンピテンシー・適材適所・タレントマネジメント
・メンタルヘルス対策・人的リスク防止・IT技術力の可視化〜」

にご興味お持ちの方がいらっしゃいましたら、ブースにご用意しておりました
資料や、上記セミナーの資料を送付させていただきます。
以下のフォームより、お気軽にご連絡くださいませ。
⇒ https://www.nextet.net/cominfo/inquiry_ver2_app.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 NET通信編集部

┏━━━━━━━┓
┃【今号の目次】┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣━━━━━━━┛
┃[1]ITスキル標準対応の客観テスト型診断で国内実績No.1
┃　 自己申告型の診断で起こるITSSレベル感の“高ぶれ”を適正値に
┃　「ITSSレベルチェッカー【ITSS V3 2011対応版】(TM)」
┃　 〜コンピテンシー、人間力との総合的なアセスメントで
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　本質的な人材育成を実現可能に〜
┃
┃[2]「変革・創造リーダー人材」「次世代リーダー」に必要な
┃　 人間力、コンピテンシーを50分で客観的・総合的に診断！
┃　 国内初の「人間力診断(TM)」(総合コンピテンシー診断)
┃
┃[3] 経営・人事・人材開発部関連の方、
┃　　 必読の新刊人材育成・ビジネス教養書籍ガイド 大好評連載中！
┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★ ネクストエデュケーションシンクの最新製品
┃　　　　　　　　　　　　　　 ・ソリューションパンフレットはこちら
┃　　　　　　　　　　　　 → http://www.net-eduket.jp/net/ad/?n0801
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★ NETセミナーサイト ＜随時開催中！＞
┃　　　　　 → http://www.net-eduket.jp/news/net_seminar.html?n0801
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[1]先進企業の導入多数！ITスキル標準対応の客観テスト型診断で国内実績No.1

　＜＜自己申告型の診断で起こるITSSレベル感の“高ぶれ”を適正値に＞＞

　　　　「ITSSレベルチェッカー【ITSS V3 2011対応版】(TM)」

コンピテンシー、人間力との総合的なアセスメントで本質的な人材育成を実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　ネクストエデュケーションシンクは、ITスキル標準対応の客観テスト型診断
で国内実績No.1の、「ITSSレベルチェッカー【ITSS V3 2011対応版】(TM)」
を提供しています。本診断は最新のITスキル標準V3 2011に対応した診断とな
っております。

　なお、本診断は最新の「共通キャリア・スキルフレームワーク（第一版・追
補版）」（以下、CCSFと表記）にも対応しております。

　自己申告型の診断ツールでは、どうしても毎回各人の主観的な自己評価が元
となりますので、人材育成の為の技術者の客観的な各種能力毎の精度高い可視
化や、公平な能力評価につなげることが難しいと言われています。

　ITSSと整合性を取っている「情報処理技術者試験」と同様の客観テスト型の
診断で、短時間で職種毎にスキルレベルを判定し、ITSSで定義されたスキル毎
の強弱をその場で可視化できる客観型診断「ITSSレベルチェッカー【ITSS V3
2011対応版】(TM)」。客観診断により得た高ぶれの無い診断結果を、CCSFで
見える「タスクモデル」、「スキルモデル」、「人材モデル」、「BOK」、
「情報処理技術者試験」のそれぞれとリンクさせることも可能です。

　その分析結果をもとに、事業戦略に基づいた最適な組織構築や人材戦略、個
別最適研修を可能とする、客観的な企業人財育成や、コンサルティング支援を
行っております。

　さらに、業界トップレベルのIT教育コンサルタント陣によって各社の課題や
目的に応じて、各社毎の教育体系や研修ロードマップ、能力評価制度等の構築
の支援をいたします。社内技術者の認定制度の構築、高レベル者の面接による
アセスメント認定の支援も実施しています。

　また、スキル標準による社員の技術能力のサーベイだけでなく、併せて、人
材の基礎的なビジネス能力として最も大事だと言われるヒューマンスキル、コ
ンピテンシー、人間力との総合的なアセスメントを実施することによって、技
術力に併せて、これからの時代では最も重要視されてきている、ビジネスのパ
フォーマンス面からも総合的に個人・組織を可視化して、本質的な人材育成を
実現し、さらに次世代の「創造的高度IT人材」を社内発見、また採用し、育成
可能とする最新の人材育成ソリューションを合わせてコンサルティングいたし
ます。

お問い合せは、ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
TEL：03-5842-5148　　Mail：info@nextet.net
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━