2017.0522

企業に必要なイノベーティブ人財の発見、発掘、組織開発、育成までを可能とする最新の人財戦略ツール 「イノベーティブ人財診断（TM）［個人編］[SX]Ver.2.0」ネクストエデュケーションシンク　リリース 〜書籍『プロセスで解き明かすイノベーション』（日経BP社刊）に完全準拠〜

2016.1012

ネクストエデュケーションシンク社、ダイジョブ社と共同キャンペーン実施。ビッグデータ分析によって、グローバルで活躍する人材に必要なコンピテンシーセットを可視化できる最新の「グローバル・コンピテンシー診断(TM)」を、10月11日よりDaijob.comサイトにて登録者に提供を開始。 企業のグルーバル人材採用、育成で活用することも視野に開発。

2016.1007

ネクストエデュケーションシンク、「企業変革の源泉は人財にあり！　 加速する「人間力」・「イノベーション力」強化への挑戦」と題した 経営者・人事部・事業幹部向けの人財育成セミナーを ＜11月11日＞に芝大門塾と共催にて無料開催発表。 人財分析個人カルテ「パーソナルアジェンダ（TM)」無料体験版付

2016.0915

【答えのない時代に、未来を創る力を測定し育成する】 ネクストエデュケーションシンク社、ビジネス・ブレークスルー社と 協業。21世紀リーダーに必要な能力をビッグデータ活用で測定する総合人財アセスメント「PLIアセスメント」を共同開発。 2016年10月1日よりサービス開始。

ネクストエデュケーションシンク社、新事業を起こせるイノベーティブ人財に必要な能力要素をビッグデータから多面的に可視化、科学的な人財育成を行う先進の「イノベーティブ人財育成ワークショップ」プレセミナーを＜2016年7月11日＞に開催。

ネクストエデュケーションシンク社、人事部・人材開発部担当者が 採用や適材適所配置、育成、キャリアカウンセリングに自信を もって実践できるようになる、人財のコンピテンシー・適性・人間力・ メンタルヘルス把握のための診断分析技術の資格認定講習 「NET診断スペシャリスト２級講習会」を2016年6月3日開催

ネクストエデュケーションシンク社、企業の人材・組織戦略のための 専門イベント「ヒューマンキャピタル2016」 (2016年　6／8〜6／10開催)への出展を発表。 「最新版イノベーティブ人財診断、人間力・コンピテンシー・適性診断による 経営視点の組織分析・人財育成」がテーマ

イノベーション経営の実現を支援する最新の人財戦略ツール 「イノベーティブ人財診断（TM）［個人編］」 ネクストエデュケーションシンク１月２９日より一般発売

イノベーションを起こす企業の人財開発戦略・人財戦略を本質的に問う無料セミナー“「人間力」再考”開催

ネクストエデュケーションシンク社、2016年度春新設の 注目の国家試験「情報セキュリティマネジメント試験」の PC・スマホに対応したeラーニング教材の発売を早くも発表。

【企業の人財育成にビッグデータを活用した科学的な仕組みを提供】 ネクストエデュケーションシンク社、東芝オー・エー・コンサルタント社 「芝大門塾R」と提携し、客観的に能力向上を測るための新サービス 「パーソナル・アジェンダ【人財分析　個人カルテ】」の連携を開始

ネクストエデュケーションシンク社、本社移転のお知らせ

ネクストエデュケーションシンク社、人事専門誌 『日本人材ニュース』が評価する「人材コンサルティング 会社ガイド 90選　2015」に初選出されました

ネクストエデュケーションシンク社、 「BA“企業変革の鍵”とイノベーション人財育成」セミナー【無料ご招待・特別セミナー】（東京開催・無料ご招待） 2015 年 ３月 ６日（ 金 ）に開催 テーマは〜今の時代の課題である、企業変革の必要性と人財育成の必要性について、新しい視点から語る〜

ネクストエデュケーションシンク社、 総合コンピテンシー診断「人間力診断」セミナーを 2015 年 1 月 20 日（ 火 ）に開催 グローバルリーダーに必須の能力の可視化・育成に役立つ、 「人間力診断(TM)〜総合コンピテンシー診断〜」の講習会を実施

ネクストエデュケーションシンク社、 「NET診断スペシャリスト 2級講習会」を 2014年11月27日に開催。 国内初“企業・学校人材の適性資質、 コンピテンシー分析の総合診断技術 認定制度”の講習会

ネクストエデュケーションシンク社『月刊 人事マネジメント』誌にて新連載≪人間力講座≫をスタート。第１回“組織のリーダーに必要な人間力とは何か”を、2014年11月号に掲載。企業の経営者、人事部、総務担当者に向けて、企業のリーダー人材に必要な人間力と育成について、具体的なヒントや手法を解説。

【NET通信Headline】【NET通信】大手企業が2014年の採用で重視したコンピテンシーは「コミュニケーション能力／主体性／チャレンジ精神／協調性」の順。自社最適人材を見極め、採用・育成するには？（NET通信549号）

【NET通信Headline】【NET通信】「若手社員の退職 ６割が３年以内に」という高水準/離職率の低減に大きな効果をあげている最新のクラウド型適性・資質診断を活用した採用ソリューションとは （NET通信548号）

【NET通信Headline】【NET通信】＜10/20特別セミナー無料ご招待/残席わずか＞価値創造 〜リスク・マネジメントと人財育成の視点から〜のご案内（NET通信547号）

「価値創造 〜リスク・マネジメントと人財育成の視点から〜」 開催迫る。【2014年10月20日(月)14時〜。於：虎ノ門大学院にて】 パラダイムの変化が、企業・組織に大きなリスクをもたらす昨今、必要な価値創造についての、【経営者向け特別セミナー】。 リスク・マネジメント分野の第一人者、金沢工業大学客員教授の武井勲氏、ネクストエデュケーションシンク社代表、斉藤実が講演。

【NET通信Headline】【NET通信】国内企業の３分の２が「後継者不在」（帝国データバンク調査）。次期経営幹部をいかに選び育成していくか（NET通信546号）

【NET通信Headline】【NET通信】「企業は人なり」経営戦略を成功に導く最適人材戦略、適材適所配属、タレントマネジメントの実践とは（NET通信544号）

【NET通信Headline】【NET通信】セミナー「価値創造 〜リスクマ・ネジメントと人財育成の視点から〜」のご案内【10月20日（月） 14：00〜、虎の門にて】＜無料＞（NET通信特別号）

【NET通信Headline】【NET通信】IPAによる「企業の内部不正防止に関する緊急セミナー」動画公開／企業のリスク・マネジメントの一環として、内部不正事故等を起こす「人材」を未然に防ぐためには（NET通信543号）

【NET通信Headline】【NET通信】いま企業が求めるグローバル人材の資質・コンピテンシーセットを客観的に可視化し、グローバル人材の育成の本質を見極める（NET通信542号）

【NET通信Headline】【NET通信】客観型ITSS診断が、いまIT企業の人材育成ツールの本命として選ばれているのか（NET通信541号）

ネクストエデュケーションシンク「組織における内部不正・ ヒューマンリスク・うつ・ストレス予防ソリューション(TM) 」を発表。累計1000社・300万人実績の、適性・資質診断他を 活用して、経営者視点で、採用から組織分析、育成、昇格まで、企業成長における様々なヒューマンリスクを予防する、 企業別の組織サーベイ・コンサルを提供する。

【NET通信Headline】【NET通信】IPA「組織における内部不正防止ガイドライン（日本語版）」Ver1.3を更新発表（ダウンロード可）／企業経営者が事故を防ぐためにクリアしたい「人的リスク」とは（NET通信号外）

【NET通信Headline】【NET通信】秋の情処試験、申込〆切は本日です！／タブレット端末での学習も可能。今から間に合う最新eラーニング合格対策教材で短期間で効果的に学習を／Office2013の実務操作スキルｅラーニング新発売（NET通信540号）

【NET通信Headline】【NET通信】「時代を切り拓く新しいスキル標準体系」セミナー申込み開始（NET通信539号）

日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る” シンポジウムにネクストエデュケーションシンク社代表の 斉藤実が企業のグローバル人材育成に携わる立場から パネリストとして参加。＜主催：特別非営利活動法人全国国際教育協会、 後援（申請中含む）：外務省、文科省、JICA、JICE他＞ 【2014年9月6日(土)13時〜。於：拓殖大学文京キャンパス】

【NET通信Headline】【NET通信】「日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る」教育界向けセミナー、9/6（土）に拓殖大学文京キャンパスにて開催／NET＊ISA PC Professional eラーニング講座発売 （NET通信538号）

【NET通信Headline】【NET通信】企業を変革するIT融合イノベーション人材をいかに選抜し育成するか、そのコンピテンシーセットを可視化する。 （NET通信537号）

【NET通信Headline】【NET通信】グローバル時代に必要な人材採用、適材適所、組織分析、人財能力ポートフォリオ等、経営視点の人財戦略マネジメントを実現するタレントマネジメントシステムとは／秋の情処試験申込開始！ （NET通信536号）

【NET通信Headline】【NET通信】スキル・コンピテンシー・人間力・資質も可視化し、グローバル時代の高度な人事戦略と人財育成を可能とする真のタレントマネジメントシステムを目指し、サイエンティア社「スマートカンパニー」と連携、ヒューマンキャピタル2014で発表（NET通信535号）

【NET通信Headline】【NET通信】「ヒューマンキャピタル2014、ネクストエデュケーションシンク出展　明日開幕」企業を人から変革する、経営視点の組織分析・イノベーション人材の育成とは（NET通信534号）

ネクストエデュケーションシンク社、経営視点から 人財の適性・コンピテンシー・人間力・スキル等を 全体可視化して、グローバル時代の人財戦略を高度に支援する 日本発の最新のタレントマネジメントシステムの実現を目指し、サイエンティア社「スマートカンパニー」と業務提携を発表

ネクストエデュケーションシンク社、「企業を人から変革する、経営視点の組織分析・ イノベーション人材の育成とは」と題した講演の実施を発表。〜企業の人材・組織戦略のための専門イベント「ヒューマンキャピタル2014」(7／16〜7／18開催)にて〜

【NET通信Headline】【NET通信】診断→組織分析→可視化→人材育成で回る企業変革のPDCA「リーダー・次世代幹部の選抜・育成」が重要（NET通信533号）

【NET通信Headline】【NET通信】全社員のストレスチェック義務化／労働安全衛生法の一部改正が成立（NET通信531号）

【NET通信Headline】【NET通信】企業を人から変革する、経営視点の組織分析・イノベーション人材の育成とは／ヒューマンキャピタル2014オープンシアターにて講演決定（NET通信530号）

『世界の現場で僕たちが学んだ「仕事の基本」』と『2020 世界のマネーは東京に向かう！』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年06月11日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】「人間力・コンピテンシー、イノベーション〜企業を人から変革する経営者の為の診断・組織分析〜」をテーマに【ヒューマンキャピタル2014】に出展決定（NET通信529号）

人間力・コンピテンシー、イノベーション〜企業を人から 変革する経営者の為の診断・組織分析〜」を出展テーマに。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人材・組織戦略のための専門イベント「ヒューマンキャピタル2014」 (2014年7／16〜7／18開催)への出展を発表。

『トヨタの問題解決』と『社長、辞めます！』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年06月04日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】経営者の視点からIT融合イノベーション人材をいかに選抜し育成するか。「企業は人なり」の信念で「人材育成力」と 「IT技術力」を融合し企業の成長を科学的に支援 （NET通信528号）

『数学×思考＝ざっくりと』と『ぼくがジョブズに教えたこととは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年05月28日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】従業員のストレスチェック義務化法案、国会で成立の見通し/企業のメンタルヘルス対策・早期予防に有効なスマホ、タブレットでも可能な最新アセスメント（NET通信527号）

『Ａランクの仕事術』と『「日本一労働時間が短い“超ホワイト企業”は利益率業界一！」山田昭男のリーダー学』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年05月21日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】経団連発表「グローバルに活躍できるマネジャーの確保・育成に向けた取り組み」報告書／最適人材をいかに選抜し育成するか？（NET通信526号）

NET社、企業の継続成長に必要なイノベーション創出を実現する人材を 選抜・育 成する「IT融合イノベーション人材」育成ソリューション(TM)発表。

『センスは知識からはじまる』と『クラウド時代を勝ち抜く「モバイル」革新戦略』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年05月14日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】「IT融合イノベーション人材」育成ソリューションとは/IPA「IT融合人材に関する育成フレームの整備」最終報告書発表 （NET通信525号）

『ＩＢＭのキャリア開発戦略』と『クール・ジャパンはなぜ嫌われるのか』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年05月07日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】「条件良ければすぐに転職」の新入社員が３割超、10年ぶり高水準／いますぐできる離職率低減対策と自社最適な人材をキャッチするノウハウ（NET通信524号）

『乱読のセレンディピティ』と『日本文明試論』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年04月23日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】IT企業の変革意識と最新IT人材動向」とは？「IT人材白書2014」ポイント発表 （NET通信523号）

『ＳＥとプロマネを極める仕事が早くなる文章作法』と『イノベーション戦略の論理』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年04月16日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】1000人超企業の９割が直面。メンタルヘルス問題を抱える従業員の 早期対応策・予防に最新のアセスメント「NET＊ASK 4.1N」活用ソリューションが有効 （NET通信522号）

『「レジリエンス」の鍛え方』と『第五の権力』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年03月19日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】入社１年後の営業・事務系の転職意向25％／いますぐできる離職率低減対策と自社業務に適したポテンシャルの高い人材の採用で企業成長を加速する （NET通信520号）

『ＳＥ力』と『企業の人事力』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年04月02日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】イノベーションを起こせる人材とは/ITCA、IPA「IT融合人材育成連絡会」最終報告書発表 （NET通信519号）

ネクストエデュケーションシンク社、人事部・人材開発部向けに、 採用や適材適所配置、育成、キャリアカウンセリングが自信をもって行える、 人材のコンピテンシー・適性・人間力・ メンタルヘルス把握の診断分析技術の資格認定講習 「NET診断スペシャリスト２級講習会」を2014年4月15日開催

『問題解決』と『ソニー伝説の技術者が教える「イノベーション」の起こしかた』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年03月26日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】次世代幹部、事業部長、リーダーの科学的・客観的な選抜・育成を成功させるプログラム／選抜型の経営幹部育成未実施の理由、４割「選抜が難しい」 （NET通信518号）

『「レジリエンス」の鍛え方』と『第五の権力』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年03月19日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】XPサポート終了間近！Win ７＆８、Office 2010＆2013対応の実務操作スキル診断発売〜大手人材ビジネス企業の６割が採用【企業採用・人材プロ向け診断・最新版】（NET通信517号）

『ひらめきはカオスから生まれる』と『最後の市場アフリカとは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年03月12日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】グローバル人材に必要な能力とコンピテンシーセットとは何か、その人材育成・選抜の方法は （NET通信516号）

『できる課長がやっている52の行動と『私たちはどこから来て、どこへ行くのか』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年03月05日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】パワハラ・セクハラ等が56％／パワハラ対策、ストレス耐性等の職場いじめを予防対策する診断ソリューション（NET通信515号）

『スーパーストーリーが人を動かす』と『実は日本人が大好きなロシア人』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年02月26日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】グローバル人事のあり方・ロジカルシンキング／スキル標準にコンピテンシーも合わせて客観的に可視化する先進のIT人材育成ソリューション （NET通信514号）

『在宅勤務が会社を救う』と『危機とサバイバル』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年02月19日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】春の情処試験、申込〆切は明日！／情報セキュリティ分野の出題率UP・出題形式変更にも対応。今から間に合うeラーニング教材で短期間で効果的に学習を。スキル標準でのレベルアップ教材として、またタブレット端末での学習も可能 （NET通信513号）

『１万人の上司を導いた“惜しい部下”を動かす方法ベスト30』と『クラウドストーミング』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年02月12日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】スキル標準と同時に保有コンピテンシーも客観的に可視化できる、イノベーションが必須の時代の先進のIT人材育成・価値創造ソリューション （NET通信511号）

『人と組織の問題を劇的に解決するＵ理論入門』と『森を見る力』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年02月05日号更新。

【NET通信Headline】【NET通信】離職率は新卒３年で３割超！　いますぐできる離職率低減対策と自社最適な人材採用で企業成長を加速する （NET通信510号）

『一流役員が実践している仕事の流儀』と『インフレどころか世界はこれからデフレで蘇る』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年01月29日号更新。

『ゼロ秒思考』と『アップルvs.グーグル』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年01月08日号更新。

『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』と『イエレンのＦＲＢ』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年01月15日号更新。

『ゼロ秒思考』と『アップルvs.グーグル』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2014年01月08日号更新。

『できる社員の損益分岐点』と『経済覇権のゆくえ』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年12月20日号更新。

ネクストエデュケーションシンク社、売上２倍の人材を 選抜・採用し即戦力として業績アップを図る 「即戦力人材採用ソリューション(TM)」を発表

『できる社員の損益分岐点』と『経済覇権のゆくえ』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年12月20日号更新。

『組織内専門人材のキャリアと学習』と『日本語に生まれて』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年12月11日号更新。

『部長の資格』と『ジェネレーショノミクス』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年12月04日号更新。

『ビジネスで一番大切なしつもん』と『「就社志向」の研究』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年11月27日号更新。

『驚きがブレイクスルーをもたらす』と『帝国の逆襲』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年11月20日号更新。

『人事がしっかりすれば、企業は生き返る』と『魂の経営』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年11月13日号更新。

ネクストエデュケーションシンク社、情報処理技術者試験の 「情報セキュリティ」分野の強化にいち早く対応。 スマホ、タブレットでも利用可能な最新Webトレーニング教材 「NETパーフェクトトレーナー(TM)」11月28日にリリース

『起業家のように企業で働く』と『日本人へ　危機からの脱出篇』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年10月30日号更新。

『ハーバード、オックスフォード・・・世界のトップスクールが実践する考える力の磨き方』と『成長のない社会で、わたしたちはいかに生きていくべきなのか』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年11月06日号更新。

いま８割超の企業の経営課題である「事業承継、後継者育成」分野で、ネクストエデュケーションシンク社が初めてグローバル競争時代のビジネスリーダーに必要な「人間力・コンピテンシーセット」を具体的に可視化、分析して科学的に最適な幹部人材の選抜・育成を実現する最新プログラムを開発、発表

『異文化主張力』と『不本意な敗戦』とは。 ネクストエデュケーションシンク社、企業の人事、人材 開発・育成担当者の情報入手に役立つ、2000種類の企業研修・人材育成情報ポータルサイト「エデュケ(R)」の一番人気 コンテンツ人財関連最新書籍ガイド2013年10月23日号更新。