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NET通信Headline
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NET通信(TM)《企業の人財開発・教育戦略メールマガジン》  2014/9/11 542号
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****様

 いつもご愛読いただき、誠にありがとうございます。

 先週の土曜日、9月6日に“日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本
質に迫る”シンポジウムに、弊社代表の斉藤実が、企業のグローバル人材育成
に携わる立場からパネリストとして参加いたしました。

 日本におけるグローバル人材の育成は教育界にとどまらず、企業においても
大きなうねりとなっていますが、学校教育界が育てる人材と、企業の望む人材
にギャップがあることも事実です。

 そこで、学校教育現場と企業の現場で、日々グローバル人材の育成を実践す
る専門家やパネリストにより、今後のグローバル人材育成の方向をディスカッ
ションすると同時に、国際社会、とりわけ開発途上国で活躍する日本のグロー
バル人材たちの実績や今後の期待について考えるという趣旨で本シンポジウム
が開催されました。

 その際の様子が、グローバル教育フォーラムのWebページに掲載されましたの
で、[TOPICS]にてご紹介します。
▼グローバル教育フォーラム Webページはこちら
⇒ http://www.mediasoken.jp/mri-education/contents/hp0043/index.php?No=53&CNo=43

 また、各企業が明確化した“自社でグローバルに活躍できるマネジャー像”
にマッチする人材を社内外から選抜し、育成するためのスキームの一つとして、
企業で具体的に活用いただける、イノベーションが必須の時代の、グローバル
人材診断、育成ソリューションもご紹介していますので、併せてご参考くださ
い。

 なお、コラムの更新情報や、人材育成に関する最新情報などは、弊社公式
Facebookページからもお知らせしております。こちらもぜひご覧ください。
http://www.facebook.com/nexteducationthink
                                  NET通信編集部

┏━━━━━━━┓
┃【今号の目次】┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣━━━━━━━┛
┃[TOPICS]「日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る」
┃   【シンポジウム】 当日の模様がWebに掲載されました
┃     
┃[PR]ASTD インターナショナルネットワークジャパン(ASTD INJ)より、
┃  お得な アジアパシフィックカンファレンス 参加 登録受付中!

┃[1]「変革・創造リーダー人材」「グローバル人材」に必要な人間力を50分で
┃ 客観的・総合的に診断!国内初の「人間力診断(TM)」
┃(管理職人材の総合コンピテンシー診断)

┃[PR] ≪ 赤字企業を黒字企業に変える発想法 ≫
┃   「名古屋イノベーション発想法セミナー講演」のご案内(9/26,27)

┃[2] 経営・人事・人材開発部関連の方、
┃  必読の新刊人材育成・ビジネス教養書籍ガイド 大好評連載中!

┃[3]従業員のストレスチェック義務化へ。
┃  予防・対策にいち早く手が打てる最新アセスメント
┃  「NET*ASK 4.1N(TM)」活用ソリューションとは
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★ ネクストエデュケーションシンクの最新製品
┃               ・ソリューションパンフレットはこちら
┃             → http://www.net-eduket.jp/net/ad/?n0904
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┃★ NETセミナーサイト <随時開催中!>
┃      → http://www.net-eduket.jp/news/net_seminar.html?n0904
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[TOPICS] 「日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る」
【シンポジウム】 当日の模様がWebに掲載されました
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日本のグローバル化が進む中で、教育界も産業界もグローバル人材の必要性
を唱えていますが、教育界が育ててきた人材が企業にとってはマッチしないと
いう現状があります。しかし、目指す方向性は根底において同じはずです。
そこで、相互に理解を深め、その役割を認識することを目的としたシンポジ
ウム「日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る」が、2014年9
月6日に、拓殖大学の国際教育会館で開催されました。

 教育現場と企業の現場で、日々グローバル人材の育成を実践するパネリスト
が集まり、今後のグローバル人材育成の方向を探ると同時に、国際社会、とり
わけ開発途上国で活躍する日本のグローバル人たちの実績や今後の期待につい
て考えるという趣旨でしたが、そのパネリストの一人として、弊社代表の斉藤
実が参加いたしました。

 当日は、企業が望む人材と教育界が育てた人材のギャップについて、それぞ
れのニーズと立場を、「人間力診断・コンピテンシー診断」等のアセスメント
の活用を通して、育成・実践している立場でお話しました。

 シンポジウムの模様は、以下の、グローバル教育フォーラムのWebサイトに
詳しく掲載されていますので、ぜひご覧ください。
▼グローバル教育フォーラム Webページ
http://www.mediasoken.jp/mri-education/contents/hp0043/index.php?No=53&CNo=43

◆セミナー開催概要
第4回グローバル教育の集い
「日本の未来を切り拓くグローバル人材育成の本質に迫る」
(主催:特別非営利活動法人全国国際教育協会)
日時:平成26(2014)年9月6日(土)13:00〜17:30
会場:拓殖大学文京キャンパス 国際教育会館3階
共催:グローバル教育フォーラム 拓殖大学国際開発教育センター
協賛協力:株式会社メディア総合研究所
後援:外務省、文科省、JICA、JICE、全国国際教育研究協議会、全国国際教育協会 

 なお、ネクストエデュケーションシンクでは、各企業が明確化した“自社で
グローバルに活躍できるマネジャー像”にマッチする人材を社内外から選抜し、
育成するためのスキームの一つとして、企業で具体的に活用いただける、イノ
ベーションが必須の時代の、グローバル人材診断、育成ソリューションをご紹
介しています。

 各企業において、自社のハイパフォーマ人材を「人間力診断(TM)」等のアセ
スメントを活用して可視化し、組織分析し、今後の新ビジネスの立ち上げのた
めの人材育成計画の策定や自社の目指す事業戦略の策定に組織的に活用される
機会が増えています。

 またビジネスイノベーションができる次期リーダー、幹部人材の選抜などで
も、科学的に的確な選抜と、OJTや教育研修での育成、目指す事業戦略を成
功させる人事・人材面からの支援、コンサルテーションが可能です。
さらに企業統合、組織統合における、企業の全社員把握、適材適所配置、組
織構築支援など、経営トップが必要とされる組織分析資料、レポートの作成も
可能です。

 ご興味お持ちいただきましたら、ご相談・お問い合わせを、以下までお気軽
にお寄せください。診断についての詳細は[1]の記事もあわせてご覧ください。

■グローバル人材育成・アセスメントに関するお問い合わせは……
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail:info@nextet.net Tel:03-5842-5148

以下のお問い合わせフォームもご活用ください。
https://www.nextet.net/cominfo/inquiry_ver2_app.html?n0912
……………………………………………………………………………………………

 

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