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2012/6/25

ネクストエデュケーションシンク社、「ヒューマンキャピタル2012」の展示ブースにて、グローバルで活躍する人材の 総合コンピテンシー診断として、ハイパフォーマー分析、 組織分析、教育・研修ニーズの示唆も可能な 「人間力診断(TM)」を発表


<概要>

 スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、"人"にまつわる
ソリューションを一堂に集めた国内最大規模の専門イベント、「ヒューマンキャピタル2012」(7/4〜7/6開催)の展示ブースにて、グローバルで活躍する人財の総合コンピテンシー診断として、ハイパフォーマ分析、組織分析、教育・研修ニーズの示唆も可能な最新の診断「人間力診断(TM)」を発表します。
< ヒューマンキャピタル2012 : http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/201207/ >


【本文】

株式会社ネクストエデュケーションシンクは、2012年7月4日〜7月6日に、有楽町にて開催される、“人”にまつわるソリューションを一堂に集めた国内最大規模の専門イベント「ヒューマンキャピタル2012」へ出展します。イベント内のブースでは、同社の診断やソリューションの詳しい展示を予定しています。とくに現在、問合せが増加中で、グローバルで活躍する人財の総合コンピテンシー診断として、ハイパフォーマー分析、組織分析、教育・研修ニーズの示唆も可能な「人間力診断(TM)」を展示のなかでも注力しており、説明員からは、導入事例などの詳しいご案内が可能です。
▼「人間力診断(TM)」 詳細はこちら
  → http://www.net-eduket.jp/products/ningenryoku/index.html

希望の方には、同診断のほか、最新の適性診断や、人材リスク診断、ITスキル診断、を各種体験できる無料チケットが進呈されます。

【人間力診断(TM)とは】
ビジネスで必要な自律型人材の特性を人間力という観点から把握する診断。今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的に測定し、人間力のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかヒントを提供します。組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、モチベーションがありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として活用できる画期的な診断ツールです。
※人間力とは…「人間として社会的に生きるために必要な総合的な魅力や能力」と定義。

●診断概要 診断時間:55分  ASP形式にて提供
●診断分野 人間力診断では、ロバート・カッツのコンピテンシーモデルを応用し、ビジネスパーソンに
必要な「テクニカルスキル」、「ヒューマンスキル」、「コンセプチュアルスキル」に加え社会貢献レベルを評価する「ユニバーサルスキル」を加味して人間力を診断します。
●用途
    * リーダー、マネージャー、管理職人材の人間力を可視化し、気づきを与え、強化する
    * チームや組織分析・人材育成の判断指標として
    * 企業内の人事施策や人材育成の判断指標として
    * 経営層候補のマネジメント力強化のためのアセスメントとして
    * 採用試験・適材適所配置等
    * 就職・転職・人材ビジネス事業者利用
    * 人材派遣業利用等

●標準販売価格         基本料金 21,000円 / 1ライセンス7,350円(税込、1テスト1回)
※企業様向けボリュームディスカウント価格についてはお問い合せください。
▼「人間力診断(TM)」 詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/products/ningenryoku/index.html

▼ 「人間力診断(TM)」のパンフレットはこちら(PDF)
http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/22_001_2010_0126_HPC.pdf

▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail:info@nextet.net Tel:03-5842-5148

■ ヒューマンキャピタル2012 開催概要

「ヒューマンキャピタル」は“人”にまつわるソリューションを一堂に集めた国内最大規模の専門イベント。展示会と多様なセミナーを通じて、企業を成長させる人材の育成と組織の活性化を支える各種製品・サービスの最新情報を得ることができます。

会期:2012年7月4日(水)〜6日(金) 10:00〜17:30
会 場:東京国際フォーラム (JR有楽町駅より徒歩1分)
⇒ http://www.t-i-forum.co.jp/function/map/
入場料:  当日  : 1,000円  ※事前来場申込により入場が無料になります。
http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/201207/
主 催:日経BP社   後 援:経済産業省

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ 累計実施数400万のビジネス実務能力・コンピテンシー・適性アセスメント、客観型スキル診断提供と企業・大学への人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系、大学教育向けまで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱う。また大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」による企業人材育成のコンサル、企業研修、人材育成システムの構築・運営サービスを行っています。また、「学習記録評価システム」などの学校向けSaaS(ASP)サービスも行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/大学・専門学校生・内定者・新入社員向け各種「社会人基礎力診断」の実施と分析サービス/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる) 設立: 1999年10月 本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

【本リリースに関するお問合せ先 】

東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
マーケティングビジネス部 担当 山端 斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148
FAX : 03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net

 

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