DX検定委員会
DX人財のリテラシーを可視化する「DX検定™」を企業で導入いただいた経緯やその効果、受検された方々の声をお伝えする、インタビュー企画です。
受検された方の声が知りたい方は、「受検者インタビュー」を、導入された企業のインタビューをご覧になりたい方は、「企業インタビュー」をクリックください。
社長自ら「DXプロフェッショナルレベル」認定を取得 役員も認定を目指し、全社に本気度を示した【eラーニング1万問】 「DX検定」受検をトリガーに自ら学ぶ組織へ
部下にDXを学ぶ重要性を訴える側だからこそ、 積極的に学んで手本を示したいと考えました。
目指すのは、お客様と一緒にサービスを検討し、提案できる人材 ~部門長をはじめ管理職、営業部門など50名強が「DX検定™」を受検~
DXに必要な資質と実行力を可視化し、人財選抜 「Vitality DX塾」でオンラインでも継続的に育成
これまで興味を持っていたエリア以外にも役立つ情報がないかと考え、 展示会や本なども使い「 興味の幅を広げる 」ことを意識しています。
始めは用語が全くわからず、発奮。 スコアが伸び自信がつきました 。今でも 中吊り広告のワード など、 自分から拾い に行き調べています。
IT用語へのアレルギーがなくなり 、学ばなければという 危機感が芽生え ました。育休中の現在も自然と情報が目に入ります
部下にDXを学ぶ重要性を訴える側だからこそ、 積極的に学んで手本を示したいと考えました。
これまで興味を持っていたエリア以外にも役立つ情報がないかと考え、 展示会や本なども使い「 興味の幅を広げる 」ことを意識しています。
始めは用語が全くわからず、発奮。 スコアが伸び自信がつきました 。今でも 中吊り広告のワード など、 自分から拾い に行き調べています。
IT用語へのアレルギーがなくなり 、学ばなければという 危機感が芽生え ました。育休中の現在も自然と情報が目に入ります