メルマガサンプル

メルマガサンプル

NET通信とは

ネクストエデュケーションシンク が編集・発行する、企業の人財開発・教育ストラテジ情報を発信する メールマガジンです。
人材育成や教育に関するあらゆる情報を厳選、経営者のための人材戦略、人事 、採用、人材開発、研修等に関係の深い新情報をご紹介。

こんな方におすすめです
主に企業の経営者、人事、採用、人材開発、研修、教育担当者を中心に、大学、専門学校、研修ベンダー、eラーニングベンダー、人材育成コンサルタントや教育に関心をもつ企業内リーダー、マネージャなど。(ハイレベルな層)

メルマガ登録はこちら

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NET通信(TM)《企業の人財育成・組織開発メールマガジン》  2018/9/21 683号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
****様


いつもご愛読ありがとうございます。

今号では、デロイト トーマツ コンサルティングが、世界124カ国1万1000人を 超える人事部門責任者および管理職などへのアンケートとインタビューを基に、 人事部門・人材活用の課題とトレンドをまとめた「グローバル・ヒューマン・ キャピタル・トレンド2018」をご紹介します。

本調査は、グローバルで継続的に実施している人事、人材、リーダーシップに 関する調査としては世界最大級のものであり、今後の世界的な人事・人材トレ ンドを把握する一助となります。詳しいレポートもダウンロード可能です。 詳しくは、[TOPICS]をご覧ください。

なお、10の課題とトレンドのうち、【NET通信】編集部では、「キャリアから エクスペリエンスへ」に注目しました。
レポートでは現在進行している仕事の変容、ヒトと組織が絶えず能力を向上 させることの必要性、そして各従業員の嗜好の変化によって、学習、職務設計、 パフォーマンス・マネジメント、そしてキャリア開発に関する新たなアプロー チが求められているとしています。

今後は、従業員個人のスキル・経験・コンピテンシー・適性や資質といった 情報を十分に把握・分析し、新たな施策を検討し、場合によっては個人ごと に、必要な打ち手を変化させることも必要かもしれません。

なお、ネクストエデュケーションシンクが提供する適性・資質診断「NET*ASK (TM)」、総合コンピテンシー診断「人間力診断(TM)」は、既存従業員の方への 全社サーベイ・資質やコンピテンシーの把握・部下指導のサポートにも活用い ただけます。詳しくは[1][2]の記事をご覧ください。

その他、最新のニュースを取り上げます。

┏━━━━━━━┓
┃【今号の目次】┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┣━━━━━━━┛
┃[TOPICS]
┃「グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2018」発表
┃世界124カ国1万1000人超の人事部門責任者・管理職への調査より
┃人事部門・人材活用の10の課題とトレンド
┃(8/27 デロイト トーマツ コンサルティング)

┃[1] 新卒・中途採用にはもちろん、チームビルディング、適材適所配属
┃人財育成、強み・自己理解深化用途、キャリアカウンセリングに活用可能な
┃適性・資質診断 「 NET*ASK (TM) 」のご紹介
┃   
┃[2] 企業で活躍する社員、リーダー、管理職人財に必要な人間力・
┃コンピテンシー育成・研修支援ツール「人間力診断(TM)」
┃(総合コンピテンシー診断)のご紹介

┃[3]セミナー開催情報
┃最新アセスメント、社員フィードバック、実践的なキャリア
┃コンサルティングにも活用できる診断分析技術資格・認定講習会

┃[4]「中途採用の選考辞退」実態調査。選考辞退への対応が軽視され、
┃求職者優位の状況が顕著(8/21 エン・ジャパン(株))

┃[5] 平成30年度「情報化促進貢献個人等表彰」を決定
┃  (9/20 経済産業省)
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★ ネクストエデュケーションシンクの最新製品・サービス・
┃ ソリューションパンフレットはこちら
┃ ⇒ http://www.net-eduket.jp/net/ad/?n0921
┃★ NETセミナーサイト <随時開催中!>
┃ ⇒ http://www.net-eduket.jp/news/net_seminar.html?n0921
┃ ※今後のお申し込みについてはリンクをクリックしてください。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃[TOPICS]「グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2018」発表
     世界124カ国1万1000人超の人事部門責任者・管理職への調査より
     人事部門・人材活用の10の課題とトレンド
     (8/27 デロイト トーマツ コンサルティング)
┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
デロイト トーマツ コンサルティングは、世界124カ国1万1000人を超える人 事部門責任者および管理職などへのアンケートとインタビューを基に、人事 部門・人材活用の課題とトレンドをまとめた「グローバル・ヒューマン・キ ャピタル・トレンド2018」を発表しました。

企業は財務的なパフォーマンスといった伝統的な指標や、製品・サービスの 質だけでは評価されず、むしろ従業員、顧客、コミュニティとの関係性によ って評価されるケースが増えているとし、営利企業からソーシャル・エンタ ープライズ(社会的企業)への転換が注目されるとしています。

それらに関連して、以下のように企業が準備すべき10の人事・組織トレンドを取り上げています。
1:シンフォニックな経営陣:チームがチームをリードする
2:労働力のエコシステム:企業を超えた管理
3:新たな報酬:パーソナライズ、アジャイル、ホリスティック
4:キャリアからエクスペリエンスへ:新たな道筋
5:健康寿命延伸による恩恵:人生100年時代における仕事のあり方
6:企業市民とソーシャルインパクト:社会は企業を移す鏡
7:ウェルビーイング:戦略と責任
8:AI、ロボティクス、自動化:人間参加型
9:ハイパーコネクテッドな職場:生産性へのインパクトとは?
10:ピープルデータ:どこまでが許容範囲か?

詳細な日本語レポートは以下よりダウンロードできます。

▼詳細はこちら
 http://ur0.work/M5Ny
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▲

以下続く

メルマガ登録はこちら

5いま注目されているNETコンテンツ

NEW「DXビジネス検定™」DX入門者から、新入社員、若手社員、営業社員、管理職、経営層も含めて、全ての企業人の方を対象とした新検定試験

NEW「DX Study Biz™」「DXビジネス検定™」に準拠したeラーニング教材。DXビジネスの全体像を見通し、<ビジネス変革>を目指す人財を育成

NEW「DXビジネス人財育成・認定パック」DXビジネス検定とeラーニングのセット割。

「NET*ASK™」適性・資質、個性をわずか7分で見極めるアセスメント

「人間力診断™(総合コンピテンシー診断)」リーダー人材に必要な能力を全国平均と比較

【本郷コンサルティンググループ™】組織戦略・人財戦略・人財育成 最適人的投資の判断をご支援いたします。

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta™」

「イノベーティブ人財診断™」【改訂新版】イノベーティブ人財に求められる能力要素を可視化する

「DX検定™」申込受受付中!DXの先端IT技術トレンドとビジネストレンドの知識レベルを認定

「DX Study™」DX検定™完全準拠「DX人財育成」のためのeラーニング/修了証出力も可

「DXリテラシー・認定パック」検定とeラーニングをセット割。今からスタートで学習から検定でのレベル認定まで目指せる

「ITSSレベルチェッカー™」ITスキル標準(ITSS)準拠の客観型スキル診断のベストセラー

「社会人基礎力診断business™」人生100年時代に必須の3つの能力、12の能力要素を可視化

パンフレット・カタログの一括ダウンロード

各種お問い合わせ
資料請求、各種診断のご試用のお申込み、
お見積もり依頼、営業からのご説明依頼、
その他のお問合せは、こちらからどうぞ
お問い合わせはこちら
お電話での
お問合せはこちら
tel.03-5842-5148
月曜日~金曜日の
10時~18時まで承ります
(祝祭日・年末年始を除く)
ページトップへ