お知らせ 全て TOPICS ニュースリリース コラム 2021.01.07 ニュースリリース NEWネクストエデュケーションシンク社、僅か7分で科学的、客観的に適性・ 資質・個性を可視化できるクラウド型Webテスト「NET*ASK(TM)」に新たにポルトガル語を追加。グローバル企業での展開を拡大 2021.01.05 TOPICS NEW2021年 新年のご挨拶 2020.12.16 TOPICS 年末年始休業のお知らせ 2020.11.20 TOPICS Peatix社からの個人情報の流出について 2020.11.19 TOPICS 12/10 15時~ 新入社員・若手から始める オンラインによるDX人財育成【オンラインセミナー】 2020.10.30 ニュースリリース [大学・専門学校向け]これからの DX時代の就職活動に有利な「DXリテラシー」をオンラインで身につける 「DXリテラシー育成・認定 アカデミックパック」を発表。 2020.10.29 TOPICS 12/3 17時~ 経営者が指揮する 企業のDX組織変革・ 人財戦略の実践とは【オンラインセミナー】 2020.10.23 TOPICS 11/26 11時~ 「攻めのDX」を実現するビジネスモデルと人財の同時変革 【オンラインセミナー】 もっと表示する 2021.01.07 ニュースリリース NEWネクストエデュケーションシンク社、僅か7分で科学的、客観的に適性・ 資質・個性を可視化できるクラウド型Webテスト「NET*ASK(TM)」に新たにポルトガル語を追加。グローバル企業での展開を拡大 2021.01.05 TOPICS NEW2021年 新年のご挨拶 2020.12.16 TOPICS 年末年始休業のお知らせ 2020.11.20 TOPICS Peatix社からの個人情報の流出について 2020.11.19 TOPICS 12/10 15時~ 新入社員・若手から始める オンラインによるDX人財育成【オンラインセミナー】 2020.10.30 ニュースリリース [大学・専門学校向け]これからの DX時代の就職活動に有利な「DXリテラシー」をオンラインで身につける 「DXリテラシー育成・認定 アカデミックパック」を発表。 2020.10.29 TOPICS 12/3 17時~ 経営者が指揮する 企業のDX組織変革・ 人財戦略の実践とは【オンラインセミナー】 2020.10.23 TOPICS 11/26 11時~ 「攻めのDX」を実現するビジネスモデルと人財の同時変革 【オンラインセミナー】 お知らせ一覧はこちら 2021.01.05 TOPICS NEW2021年 新年のご挨拶 2020.12.16 TOPICS 年末年始休業のお知らせ 2020.11.20 TOPICS Peatix社からの個人情報の流出について 2020.11.19 TOPICS 12/10 15時~ 新入社員・若手から始める オンラインによるDX人財育成【オンラインセミナー】 トピックス一覧はこちら 2021.01.07 ニュースリリース NEWネクストエデュケーションシンク社、僅か7分で科学的、客観的に適性・ 資質・個性を可視化できるクラウド型Webテスト「NET*ASK(TM)」に新たにポルトガル語を追加。グローバル企業での展開を拡大 2020.10.30 ニュースリリース [大学・専門学校向け]これからの DX時代の就職活動に有利な「DXリテラシー」をオンラインで身につける 「DXリテラシー育成・認定 アカデミックパック」を発表。 2020.10.19 ニュースリリース 新入社員からオンラインで 最新のDXリテラシーを育成し「DX人財」へと意識付け、3か月で 「DXエキスパート/DXプロフェッショナル」レベル認定を目指す 「DXリテラシー育成・認定 新入社員パック」発表 2020.10.12 ニュースリリース 8割を超える企業が課題とする「DX人材不足」解消のための第一歩として、企業の「内定者」へ、オンラインで最新のDXリテラシーを育成し、そのDXレベルを認定する「DXリテラシー育成・認定 内定者パック」を 10月12日緊急発表 リリース一覧はこちら コラム一覧はこちら 課題別ソリューション 組織把握個人と組織の現状を把握したい 採用自社に最適な人財を採用したい(新卒・中途) リーダー育成企業を発展させる次世代リーダーを選抜・育成したい イノベーティブ人財イノベーティブ人財の発掘・育成をしたい IT人財次代を担うIT人材を育成したい(ITSS・最新技術) 若手育成新人・若手のスキル・コンピテンシーを強化し、戦力化したい タレントマネジメントタレントマネジメントを実現したい 人財育成コンサル経営戦略から自社コンピテンシーや育成体系を構築したい 適材適所配置適材適所配置を客観性をもって実現したい 詳細はこちら 選ばれる7つの理由 オンリーワンのアセスメント体系で科学的な人財育成 適性・資質・コンピテンシー・スキルまで総合的に可視化 HRテックを活用した”客観型”診断・データ分析 企業人財のタレントマネジメントの実現 組織分析により人材戦略、経営戦略を強力に支援 大手・中堅企業への多数の導入実績 アセスメント技術を学べる体系的な認定講習会 詳細はこちら
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