課題別ソリューション

新人・若手のスキル・コンピテンシーを強化し、戦力化したい

若手育成

寄せられる課題の一部

  • 早期からコンピテンシー教育をしたい
  • 新人を即戦力化したい
  • 若手の現状を把握したい
  • 若手が悩みや問題を抱えていないか把握したい など

ネクストエデュケーションシンクのソリューションとは

企業の新入社員、若手社員のスキル・コンピテンシーの育成には、経済産業省が策定した「社会人基礎力」を活用しての人財育成が実践的で人気です。 また2018年になって「新・社会人基礎力」として3つの視点が補強されリニューアルされています。 ネクストエデュケーションシンクでは、国内で初めて「社会人基礎力診断™」をリリースして、大学生から企業の新入社員、若手社員に向けて、累計10万人を超える導入実績があり、アセスメントによる本人フィードバックや、研修とセットでの教育効果測定、組織分析用途などで、毎年継続活用されています。 また、適性・資質診断「NET*ASK」を経年で実施することで、モチベーションやストレスの変化を可視化することも可能です。

ソリューションで提供されるサービスの例

9いま注目されているNETコンテンツ

NEWデジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta™」

「DXビジネス検定™」DX入門者から、新入社員、若手社員、管理職、経営層も含めて全ての企業人の方を対象とした新試験

「DX Study Biz ™」DXビジネスの全体像を見通し、<ビジネス変革>を目指す人財を育成

「DX検定™」DXの先端IT技術トレンドとビジネストレンドの知識レベルを認定

「DX Study™」DX検定™完全準拠「DX人財育成」のためのeラーニング/修了証出力も可

「DX人財育成・認定パック」検定とeラーニングをセット化。学習からレベル認定迄一気通貫に可能

「NET*ASK™」適性・資質、個性をわずか7分で見極めるアセスメント

「人間力診断™(総合コンピテンシー診断)」リーダー人材に必要な能力を全国平均と比較

「イノベーティブ人財診断™」 イノベーティブ人財に求められる能力要素を可視化する

「ITSSレベルチェッカー™」ITスキル標準(ITSS)準拠の客観型スキル診断のベストセラー

「社会人基礎力診断business™」人生100年時代に必須の3つの能力、12の能力要素を可視化

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