ニュースリリース

【企業の人財育成にビッグデータを活用した科学的な仕組みを提供】 ネクストエデュケーションシンク社、東芝オー・エー・コンサルタント社 「芝大門塾®」と提携し、客観的に能力向上を測るための新サービス 「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」の連携を開始

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スキル・コンピテンシーアセスメント、研修・人財コンサル専門の教育サービスベンチャー・株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、株式会社東芝オー・エー・コンサルタント(本社:東京都港区、代表取締役社長 原田茂義)と提携し、同社運営の「芝大門塾」において、客観的に能力向上を測るための新サービス「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」の連携を7月から開始しました。

株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に採血やCT検査などを行い個別の処方を正確に行うのと同様に、「人財育成」においても高精度のクラウド型アセスメントを実施することで、個人ごとのコンピテンシー(成果を上げる行動特性)を可視化して、異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なアセスメント手法を開発し、10年間で累計300万人以上の診断を実施、その「ビッグデータ」を活用した統計データ分析結果をベースに企業の教育研修で実績を上げてきました。
この度、教育機関の株式会社東芝オー・エー・コンサルタント「芝大門塾®」と提携し、これらのコンピテンシー・アセスメントを活用した「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」による人財育成手法を共同開発し、教育研修場面で協力して実践していくことといたしました。
ネクストエデュケーションシンクでは、本サービスの普及目標を両社で今年度200社、次年度1000社への拡大を見込んでいます。

パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】 アウトプットイメージ
▲「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」アウトプットイメージ

パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】  解説書イメージ
▲「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」 解説書イメージ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

■「パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】」とは
個人ごとに異なる「コンピテンシー(成果を上げる行動特性)」と、「個性(個別特性・潜在的なポテンシャル)」をアセスメントにより客観的、定量的に可視化した「適性資質に対する行動の発揮度合」や、6つに分類したリーダータイプ及び8つの適職を分析し、その結果、強みはさらに伸ばし、課題を強化する啓発ポイントを自動的に推奨講座として提案します。
特に、「適性資質に対する行動の発揮度合」は、60種類のコンピテンシー発揮度数値を「拡張カッツモデル」に準拠した10種類の「人間力項目」を軸として、科学的に数値化したもので、全国平均値との比較もできるものです。この10種類の「人間力項目」に適合する個性(個別特性・潜在的なポテンシャル)との相関関係により、個人ごとの特長、成長の可能性が高い分野を発見し、最適な育成手段(推奨講座提案)の提案まで実現可能としています。
芝大門塾®の詳細に関しては、株式会社東芝オー・エー・コンサルタント社にお問い合わせください。
▽株式会社東芝オー・エー・コンサルタント「芝大門塾®」
http://www.toshiba-toac.co.jp/shiba-juku/index_j.htm

《参考資料》

■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ 累計実施数400万のビジネス実務能力・コンピテンシー・適性アセスメント、客観型スキル診断提供と企業・大学への人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系、大学教育向けまで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱う。また大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」による企業人材育成のコンサル、企業研修、人材育成システムの構築・運営サービスを行っています。また、「学習記録評価システム」などの学校向けSaaS(ASP)サービスも行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/大学・専門学校生・内定者・新入社員向け各種「社会人基礎力診断」の実施と分析サービス/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。

■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる) 設立: 1999年10月 本社: 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト) http://www.net-eduket.jp/

本リリースへのお問合せ先

東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤(加那)
TEL:03-5842-5148  FAX:03-5842-5147
e-mail: info@nextet.net

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