株式会社ネクストエデュケーションシンク 科学的な人財育成、診断、組織分析で
個人と企業の成長をトータルに支援

セミナー概要

エンゲージメントを「測る」だけで終わっていませんか？

中期経営計画のKPIとして注目が高まる一方で、エンゲージメントサーベイが単なる満足度調査に留まり、分析や施策に活かしきれていない企業が少なくありません。「エンゲージメント率が上がらない」「調査はしているが、次にどうつなげればいいか分からない」と悩む人事責任者の声も多く聞かれます。

本セミナーでは、エンゲージメントを経営戦略に直結する“戦略的な人事指標”として活用する実践的な手法をご紹介します。People Trees合同会社と株式会社ネクストエデュケーションシンクの共催により、人的資本の見える化と施策への落とし込みを支援する最新アプローチを、事例を交えて詳しく解説します。

●セミナータイトル

エンゲージメントサーベイの徹底活用による人事戦略の実現

～自社カルチャーに根差した分析・KPIの設定とアクション～

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共催：People Trees合同会社
　　　株式会社ネクストエデュケーションシンク
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このような方におすすめ

✓ 中期経営計画のKPI達成に向けて、人事施策の効果を数値で示したい
✓ エンゲージメント向上施策を実施しているが、思うような成果が出ない
✓ 経営層から求められる人材戦略を、具体的なアクションに落とし込みたい
✓ 自社独自の課題設定と改善サイクルを構築したい
✓ データ集計をしただけで、詳細の分析や課題設定ができていない
✓ エンゲージメントサーベイの結果を活かした施策が実施できていない

セミナーで学べること

・人事部門の戦略的役割強化
　中期経営計画達成に向け、人事部門が経営の中核パートナーとなるための実践ステップ
・データドリブン人事の実践
　人事データを活用し、定量的なエビデンスに基づいた意思決定を行う方法
・戦略的人事へのシフト方法
　従来の管理型人事から、経営目標達成を支える戦略的人事へ移行するための具体的アプローチ
・人財アセスメントの活用事例
　200種類の最新DXアセスメントツールによる能力可視化と育成施策への応用事例

講師紹介

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