株式会社ネクストエデュケーションシンク 科学的な人財育成、診断、組織分析で
個人と企業の成長をトータルに支援

セミナー概要

「企業のDXは“人”から始まる」 　
― イノベーション人財の発掘・育成と、未来を拓く組織づくり ―

2025年以降、企業の競争力は「技術」だけでなく「人と組織の変革力」によって決まります。
本セミナーでは、DX・SX・AXといった技術変革の潮流を踏まえ、DXの本質と未来の変革シナリオを体系的に解説するとともに、イノベーションを起こす人財・組織の特徴、そして人事部門・戦略部門が果たすべき役割について、理論と実践の両面から深掘りします。

「技術任せのDX」から脱却し、人事・経営が連携して変革を牽引するための視座と手法を、事例と検定シラバスを交えてご紹介します。

また、DX検定™シリーズの活用による社内浸透の仕組み化についてもご紹介します。

ご参加対象は、人事部門の責任者に加え、経営企画・戦略部門など、企業の中長期的な人財戦略・組織設計に関与する方々です。

講師は、日本イノベーション融合学会の理事で、DX検定™の編集委員であり、CIO・CFO経験を持つ元上場企業役員。現在は複数のベンチャー企業で取締役・コンサルタントとして、人財育成とDX推進を支援している実践派の野秋盛和氏が務めます。

自社ビジネスのDX、生成AIを経営戦略の一環として理解し、DXによるビジネス変革を推進できる人財の育成は、もはや待ったなしの課題です。 本セミナーが、貴社のDXビジネス戦略と社内人財育成を強固にするきっかけとなれば幸いです。

●セミナータイトル

DX・生成AIの進化と本質を読み解く現場で求められる力と知識の変化

～累計7.5万人受検のDX検定™シリーズで読み解く、組織変革と人財戦略の新潮流～

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共催：株式会社ネクストエデュケーションシンク
          一般社団法人　日本イノベーション融合学会
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このような方におすすめ

✓ 技術任せのDXから脱却し、人事・経営が一体となって変革を推進したい
✓ DX・SX・AXといった変革の潮流を体系的に理解し、自社戦略に活かしたい
✓ イノベーションを生み出す人財・組織の特徴を具体的に学びたい
✓ DX検定™シリーズを活用して、社内人財育成を仕組み化したい
✓ 人事部門・経営企画部門として、中長期の人財戦略を実践に落とし込みたい

セミナーで学べること

■DX・生成AIの本質と未来シナリオの体系的理解が深まる 

技術トレンドの表面的な理解を超え、企業変革の核となる DX・SX・AXの潮流と、2025年以降の競争環境における 「人と組織の変革力」の重要性が明確になります。 

■イノベーション人財の特徴と発掘・育成手法を習得

累計7.5万人の受検データから見えてきた、変革を牽引する 人財の資質・行動特性を理解し、自社でのイノベーション人財 発掘・育成のための具体的アプローチが学べます。

■「技術任せのDX」から脱却する組織変革の視座を獲得 

人事・経営が連携してDXを牽引するための戦略的思考と、 DX検定(TM)シリーズを活用した社内浸透の仕組み化手法が 理解できます。

■実践的な人財戦略・組織設計のヒントを得られる
CIO・CFO経験を持つ実践派講師による事例紹介を通じて、 自社のDXビジネス戦略と連動した人財育成施策の 設計イメージがつかめます。 

講師紹介

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