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満席となりました「ソフトバンク約20,000人の社員に向けたリモートワーク下での人材育成手法とは」<HRカンファレンス2020-秋->

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ネクストエデュケーションシンクは、2020年11月に開催される、「HRカンファレンス2020-秋-」にて特別講演を行います。 日本最大のHRイベントであり、昨年までは会場開催となっていた本イベントは、今年は全講演、オンライン配信となります。 ネクストエデュケーションシンクでは、ソフトバンク株式会社 人事本部の奈良 祐輔様をゲストにお招きし、リモートワーク下での人材育成手法について、現場を推進する人材開発リーダーのお立場から、お話し頂きます。 お申込み開始から、まもなく定員満了となっておりましたが、2020年10月16日、夕方(17時を予定)に50名様分が増枠されますので、ご案内申し上げます。 ⇒お蔭様で、満席となりました。ありがとうございました。 詳細は以下ボタンからご覧ください。※お申込みには、「日本の人事部」への登録が必要です。 詳細・お申込みはこちらをクリック
  • 講演日時:2020/11/20(金) 13:50~14:40
  • 講演タイトル:ソフトバンク約20,000人の社員に向けたリモートワーク下での人材育成手法とは
  • 講師: ソフトバンク株式会社 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 人材開発2課 課長 奈良 祐輔 (プロフィール) 2009年ソフトバンク(株)にエンジニアとして入社。人・組織の可能性を広げ、本質的に会社全体のスキルを強化したいという想いから2013年に人事に異動。100名を超える講師、約80コースの研修プログラムから構成される『ソフトバンクユニバーシティ』の開発・運営に携わり、全社員の育成に貢献。
  • 株式会社ネクストエデュケーションシンク 常務執行役員 ソリューション事業部 事業部長 渡邊 洋治 (プロフィール) 入社以来20年一貫してHRTechの人材アセスメント、人材育成システムの構築、コンサルを行う。IT、製薬、自動車等国内大手企業、累数300社、100,000名超の人材・組織分析プロジェクトを主導。企業の人材戦略のプロデュースを行う。日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会(JTAG)企画運営委員
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