新卒・第二新卒など未経験の皆様へ【採用募集】(2024.6.20掲載)
先進の「科学的な人財育成」「企業人財のDX・リスキリング」の分野で一緒に成長を目指しませんか？
当社は、「企業は人なり」の理念のもと、先進のDX（デジタル）手法で科学的な人財アセスメントを独自に開発・活用して、企業の人財育成・組織の変革・成長をトータルに支援しています。
いろいろなことにチャレンジして成長したい、基礎を身に着けて早く仕事を任され、責任を持ってこれからの新しいＤＸ／生成AI活用／ビジネス人財分野を切り拓きたい。
このような意欲や熱い思い、自由でイノベーティブな社風に共感いただける「新卒」「第二新卒」「若手」の方々、ご一緒に、我が国の「人」と「企業」の成長・発展に大きく社会貢献できる、DX新時代の企業及び学生のリスキリングに向けてのデジタル人財育成ビジネスをご一緒に楽しく価値創造し拡大していきませんか？
未経験の方向け募集要項(2024.6.20掲載)
▽選考フローはこちら
※本ページでは30歳未満の未経験の方を募集しています。(長期勤務によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)
| 職種 |
【企業・学校向け】 1)人財育成・法人営業スタッフ ／ 2)教育コンサル営業スタッフ ／ 3)企業向けDX組織分析アシスタント ／ 4)デジタルコンテンツ企画・編集・制作スタッフ ／ 5)Webシステム開発スタッフ |
| 配属先 |
ソリューション事業部／デジタルコンテンツ・編集営業部／組織人財コンサルティング部／マーケティングビジネス部 他 ※配属先・担当業務については、面接・適性診断等を通じて適性・能力を考慮した上で決定します。 |
| NETの業務内容 |
- アセスメント法人営業
- 大手・中堅企業の経営層、人事・人財育成部門に対して、人財育成・研修、採用（新卒・中途）、選抜、適材適所配置に最適な、当社クラウド型人財アセスメントサービスを提案します。 アセスメント実施後は、組織の人財面からの現状分析を支援し、課題についての組織と人の更なる成長に向けた改善策（主に人財育成・組織・事業変革支援）等をコンサル支援いたします。
- 代理店営業（教育・コンサル分野）
- アライアンスビジネスの提案、販売パートナー向け・カスタマイズ、OEMサービス等の企画提案、販売パートナーの各種営業支援、分析技術支援セミナー等を行います。
- デジタルコンテンツ企画・編集・制作
- 企業人財育成用途のデジタルコンテンツの企画・編集・制作を行います…デジタル出版等。
- Webシステム開発
- クラウド型アセスメントシステムの企画・開発を行います。
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| 仕事の魅力 |
- 顧客企業に合わせてカスタマイズすることもでき、自社の「IT力・DX開発力と人財育成力」を武器に、デジタルデータに基づいたDX手法の科学的なアセスメントを活用した人事・人財育成、組織人財分析等の提案が可能です。
- 長年のデータの蓄積、当社独自のDX手法のオンリーワンの人財アセスメントサービスで、他の研修会社、教育会社、コンサルティング会社とは異なる、新たな企業成長のためのビジネス価値を顧客に対してご提案が可能です。
- 弊社顧客・アライアンスパートナーは業界の大手・中堅企業・専門企業が多数いらっしゃいます。 業務を通じて様々な経験やチャレンジができるため、成長が早く、人財育成・アセスメント・組織分析分野の創造的なコンサルティング営業職としてやりがいがあり、全体感をもって短期間での成長が可能です。自由で明るい雰囲気の、いま成長中の人財育成系ベンチャー企業です。
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| 求めるスキル・経験・資格 |
- 弊社のビジネス分野に共感を持ち、意欲のある人
- 主体性、好奇心を持ち、自ら学べる人
- 企業の成長と一緒に、長期視点でDX・生成AI活用の時代に、自らの成長を目指せる人
- 法人・学校向けビジネスの基本的なマナー・コミュニケーションスキル
- ベンチャーマインドと責任感
- 主体的な行動とチャレンジ精神
- 企業の人事、人財育成、組織開発に関する知識
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、インターネット、SNS等の活用力
- ITリテラシー（ITパスポート試験、DX検定、DXビジネス検定等）の基礎力育成研修を実施します
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| 勤務地 |
東京（文京区 本郷） |
| 就業時間 |
就業時間：① 9：00〜18：00（内60分休憩） 【実働】8時間00分
②10：00〜19：00（内60分休憩） 【実働】8時間00分
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| 給与 |
経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、応相談。 【昇給】年1回 【賞与】年1回（2月） |
| 休暇 |
年間休日 120日週休2日(土日)、祝日、有休あり 必要な場合は休日出勤あり |
| 待遇・福利厚生 |
- 正社員・契約社員募集
- 残業手当、交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険、表彰制度（業績や業務貢献についての表彰制度あり）、社内研修制度、資格取得支援制度
- ※働き方改革に取り組んでいます。
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| 人財育成 |
- 自社の人財育成には力を入れており、新入社員の資格取得を応援しています。
- 【取得資格の例】情報処理技術者試験（ITパスポート試験）、統計検定3級、MOSエキスパート、DX検定・DXビジネス検定等
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| その他 |
- ※本要項では、30歳未満の未経験の方を募集しています。(長期勤務によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)
- ※ご応募の後は、適性、コンピテンシー、IT知識・スキル等の診断を実施いただきます。またその後に個別面接を本社（本郷）にて実施いたします。
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主な選考フロー
書類選考
1次選考・適性テスト
2次選考
最終選考
内定
ご応募は、応募職種を明記のうえ、「履歴書」、「経歴書」 「採用応募における個人情報のご提供に関する同意書」 を郵送、またはメール添付にてお送りください。
※「採用応募における個人情報のご提供に関する同意書」(PDFファイル)はこちらからダウンロードください。
【宛先】 〒113-0033 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷３F
株式会社ネクストエデュケーションシンク 人事・採用担当 まで
メールの方は、jinji113@nextet.netへお送りください。
