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【活用事例】大成建設株式会社 エンジニアリング本部様の「人材育成プログラム構築支援事例」掲載されました。

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弊社サービスをご活用・ご導入いただいている企業様への事例インタビューページをご用意しておりますが、この度、新たに大成建設株式会社様 エンジニアリング本部様へのインタビューが掲載されました。

「背中を見て盗め」から「教え学ぶ組織風土」へ
アセスメントの活用による指標の明確化、

能力の見える化と教育の仕組み化で、
個人と組織の成長の最適化・早期化を実現

独自に設計された「人材育成プログラム」の概要と、その7年間の成果について、同社のエンジニアリング本部 プロジェクト管理部 プロジェクト管理室 室長 中田 文夫様にお話を伺いました。
大成建設様の「 人材育成プログラム構築支援事例 」を読む

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